8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каких днях, рабочих или календарных, исчисляется этот срок

Добрый день. Наша организация заключила контракт по 223-ФЗ. Срок исполнения контракта 70 дней. В каких днях, рабочих или календарных, исчисляется этот срок. В контракте нет уточнения.

, Дмитрий, г. Пермь
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.6
Эксперт

Здравствуйте, Дмитрий!

Если в контракте нет особой оговорки, то срок должен исчисляться в календарных днях. 

Согласно ст. 193 Гражданского кодекса РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.



Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Пермь
Спасибо!
Александр Калиниченко
Александр Калиниченко
Юрист, г. Челябинск

Законом N 223-ФЗ не установлено специальных правил исчисления сроков. Руководствуйтесь нормами, предусмотренными ГК РФ и положением о закупке. Рассчитывайте сроки в календарных днях, если расчет в рабочих днях для конкретного случая напрямую не предусмотрен Законом N 223-ФЗ, положением о закупке и (или) документами о проведении конкретной закупки.
Начало течения сроков отсчитывайте начиная со следующего дня после событий, указанных в Законе (Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало- ст. 191 ГК РФ), положении о закупке или в документах о проведении конкретной закупки. Срок, последний день которого пришелся на нерабочий день, истекает в ближайший следующий после него рабочий день.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Пермь
Спасибо!
Похожие вопросы
Административное право
Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане
Добрый день! Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане. Имею ли я право требовать вернуть мне новый или стоимость этого телефона
, вопрос №4110089, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо
, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва
Военное право
Как я могу вернуться обратно в свою часть, есть ли какие то варианты?
Был на СВО пол года. Уходил из 61 ОГвБрМП п. Спутник. Вызвали к командиру дали командировочное и предписание и ВПД до Ставрополя. Непонятно был ли я откомандирован по приказу статс секретаря или переведён. Как я могу вернуться обратно в свою часть, есть ли какие то варианты? Или можно уволиться с Вооруженных сил по здоровью как то. Так как в этой части нет никакого желания, все мои пацаны с которыми я 10 лет ездил по командировкам и выполнял задачи остались в 61 бригаде в/ч 38643. Мне нужна помощь уволиться или вернуться в свою часть. В отпуске не был с 22 года. Выплаты за СВО за 2 командировки за выходные дни не получил вообще. Хотя рапорта подавал много раз. Они просто теряются. Помогите, делом или знанием.
, вопрос №4109374, Виктор, г. Ухта
Защита прав работников
Подскажите, я просто потеряю 1 день выплаты и на этом все?
Здравствуйте, столкнулась с такой ситуацией. Я согласовала отпуск с 7 по 11 мая и мне пришла выплата отпускных за 4 дня. Я обратилась к руководителю, на что мне был дан ответ "мы не оплачиваем государственные праздники". Подскажите, я просто потеряю 1 день выплаты и на этом все? Возможно ли, что работадатель должен возместить это день деньгами или продлить на 1 день мой отпуск(оплачивается ли это продление)?
, вопрос №4108958, Юлия, г. Апатиты
Предпринимательское право
Или лучше открывать самозанятость?
Коллеги, у меня такой вопрос. Я начинаю практику психолога, хочу клиентам выдавать какие-то чеки об оплате. Как мне легально это делать? У меня есть ИП, но подходящего ОКВЭДа там нет. Если оставаться на ИП, какой нужен ОКВЭД? Или лучше открывать самозанятость? Спасибо! Ольга
, вопрос №4108920, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 12.08.2021