8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, снимали квартиру, договор был заключён на 3 месяца, далее не продлили, никем заверен договор не

Здравствуйте, снимали квартиру, договор был заключён на 3 месяца, далее не продлили, никем заверен договор не был, так получилось, что один месяц попросили отсрочку по платежу, хозяин напечатал сам расписку, я подписала, сейчас мы съехали, он грозится в суд подать, расписка не была заверенная нотариусом, в нологовой так же нет отчёта что квартира сдаётся, сможет ли он подать на нас в суд?

, Марина, г. Москва
Александр Сауленко
Александр Сауленко
Адвокат, г. Брянск

Добрый день, Марина

Расписка сама по себе является подтверждающим документом и не требует дополнительного заверения.

Но чтобы дать ответ на ваш вопрос, поясните, что было написано в расписке.

0
0
0
0
Олеся Недосеко
Олеся Недосеко
Юрист, г. Гвардейск

Добрый день! Правильно составленная расписка, не требует нотариального удостоверения. Отношения правообладателя (собственника) квартиры, которой вы пользовались по Договору найма (аренды), с органами налогового учета к делу отношения не имеют. Поэтому требования справедливы.

0
0
0
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Если в договоре аренды или коммерческого найма был прописан порядок и сроки оплаты платежей за снимаемую по договору квартиру, изменение данного порядка оплаты, в т.ч. по срокам внесения платежей, должны быть оформлены в виде дополнительного соглашения к договору, подписанного сторонами.

Если Вы как наниматель составили с наймодателем письменный документ о переносе срока оплаты арендной платы (платы на найм) квартиры на определенный в данном документе период, и данный документ (который Вы указали как расписку) подписан обоими сторонами, и в нем имеется ссылка на договор аренды (найма), его можно расценить как доп.соглашение к договору об изменении срока оплаты арендных платежей, в связи с чем Вы как арендаторы не будете считать просрочившими обязательство по оплате в сроки, указанные в самом договоре.

Однако, если Вы просрочили внесение платежа, в т.ч., по сроку, согласованному в расписке, наймодатель имеет право взыскать с Вас как сумму основного долга по просроченному платежу, так и пени за просрочку оплаты (если пени предусмотрены договором), либо проценты по ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами по ставке ЦБ РФ (если пени договором не предусмотрены).

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав призывников
Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году
Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году перевёлся в другое отделение того же ВУЗа с потерей года, то есть опять на 3-й курс, не сдал переводной экзамен в связи с чем был отчислен из института. Возможно ли восстановление на следующий год, то есть этот год с сохранением отсрочки от призыва?
, вопрос №4105477, Андрей, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Предварительно согласовывали выделение зу принимая во внимание существующий онс?
Доброго времени суток, уважаемые господа юристы! Ситуация следующая : Есть объек незавершенного строительства (стоит на кадастровом учёте) на основании которого без проведения торгов заключён договор аренды на ЗУ (3 года). В договоре аренды указано, что ЗУ предоставляется для ведения личного подсобного хозяйства и никакого упоминания об объекте незавершенного строительства в Договоре нет. Упоминание об Онс есть в постановление "о предварительном согласовании предоставления ЗУ...", а именно : "принимая во внимание что гр. ФИО принадлежит на праве собственности ОНС...". Так же в пункте "Права и обязанности сторон" Договора аренды есть такие строки: " Арендодатель имеет право: Досрочно расторгнуть договор в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ и настоящим Договором, в том числе : - в случае отмены распорядительного акта, явившегося основание для заключения настоящего договора." Сейчас стоит задачи по возведению Ижс на этом участке на новом пятне застройки (не достраивать онс по ряду причин, в основном из-за его состояния). В голове сложился следующий порядок действий: 1) Подаю уведомление о начале строительства ; 2) Строю ИЖС; 3) Подаю уведомление о сносе Объекта незавершенного строительства ; 4) Снимаю с учёта Объект незавершенного строительства ; 5) Уведомление о окончании строительства Ижс, регистрация и т.д. 6) Выкуп зу под Ижс. Внимание вопросы. 1. Разрешат ли строить ижс на участке с зарегистрированным объектом незавершенного строительства? 2. При сносе онс не возникнет ли отмена распорядительного акта, явившегося основанием для заключения договора аренды зу? 3. При сносе онс не возникнет ли проблема при выкупе зу под ижс, т.к. предварительно согласовывали выделение зу принимая во внимание существующий онс? 4. Подскажите как ещё можно выйти из сложившейся ситуации, т.к. строить/завершать строительство онс не представляется возможным.
, вопрос №4105138, Василий, г. Москва
Гражданское право
Если в апелляционном суде дело рассматривалось по правилам суда первой инстанции, срок подачи кассации будет 1 или 3 месяца?
Если в апелляционном суде дело рассматривалось по правилам суда первой инстанции, срок подачи кассации будет 1 или 3 месяца?
, вопрос №4104672, Инна, г. Москва
Все
Здравствуйте я оформила по уходу за 80 Ти летней бабушкой в пенсионном
Здравствуйте я оформила по уходу за 80 Ти летней бабушкой в пенсионном фонде. Девушка из пенсионного фонда сказала что все сделала стаж мне идёт уже , выплата будет за 3 месяца . В гос услугах пришло такое сообщение не пойму что это такое ? Если девушка сказала всё сделано все хорошо . Спасибо
, вопрос №4104468, Любовь,
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 30.07.2021