8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Увольнение из ВС рф

здравствуйте, я офицер ВС РФ, увольняюсь по собственному желанию ( контракт кончается через 2,5 года, выслуга более 20 лет). причина увольнения предпринимательская деятельность(это просто к сведению). Принуждают к несению службы в наряде . какие последствия меня ожидают ,если я отказываюсь от наряда?

, Павел, г. Наро-Фоминск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте,  Павел.

Если Вы раз в 10 дней исполняете обязанности военной службы, то никаких особых последствий кроме как увольнение по НУК, Вам не грозит.

Разъяснения Верховного Суда по этому поводу

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 3 апреля 2008 г. N 3 г. Москва «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»

13. В тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо задерживается органами власти за совершение другого правонарушения и при этом скрывает от них наличие у него статуса военнослужащего, либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается.

Напрямую не отказывайтесь от исполнения приказа, говорите и пишите что заступите, но не заступайте, если не хотите.

Но, раз в 10 дней нужно прибывать на службу и приступать к исполнению обязанностей военной службы, например получать военную литературу, устав тот же в библиотеке и изучать его, можно солдат отвести в госпиталь или на почту, как варианты.

С уважением!  Г.А. Кураев

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Принуждают к несению службы в наряде. какие последствия меня ожидают, если я отказываюсь от наряда?

Павел

Могут привлечь к ответственности.

До того момента, пока Вы не будете исключены из списков части за Вами сохраняется статус военнослужащего, а следовательно возлагается исполнение всех обязанностей, связанных с прохождением военной службы.

Здесь стоит учитывать требования ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы по смыслу которого днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

До указанного момента за Вами сохраняется статус военнослужащего несмотря на причины и основания увольнения с военной службы.

И в случае если речь идет о неисполнении приказа, то речь может идти об уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ

1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, — наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
0
0
0
0

Перспектива привлечения к уголовной ответственности наихудшая и она существует на что обращает внимание судебная практика - https://sudact.ru/regular/doc/...

В период с 7 по 10 февраля 2017 г. Аликберов, проходя военную службу в войсковой части №, расположенной в <адрес>, не желая исполнять обязанности военной службы, с целью избежать несения службы в суточном наряде по подразделению, не выполнил отданные ему установленным порядком, предусмотренном 26  Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст. 16, 24, 33 – 36, 39 и 43 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, ст. 9 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, три приказа временно исполняющего обязанности командира батареи Свидетель №1 о заступлении в суточный наряд дневальным по минометной батарее, что повлекло причинение существенного вреда интересам службы в виде подрыва служебного авторитета командира и принципа единоначалия.

 В ближайшей же перспективе отказ от заступления в наряд влечет за собой дисциплинарную ответственность.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день

Поясните пожалуйста

Вы пишете

увольняюсь по собственному желани

Павел

и

ричина увольнения предпринимательская деятельность

Павел

дело в том, что это разные основания для увольенния  (п. 6 и пп.д.1 п.1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ  «О воинской обязанности и военной службе»).

И если по первому основанию Вы только можете быть уволены, при этом окончательное решение будет принимать воинское должностное лицо, наделенное полномочиями по Вашему увольнению (для него заключние аттестационной комиссии не будет иметь определяющенго значения), то второе оснвоание-  безоговорочное основание.

Представление на увольнение уже направлено?

0
0
0
0

насчет привлечения к уголовной ответственности, то она формально есть, но лично я не встречал уголовных дел по ст. 332 УК РФ (неисполенние приказа) в отношении офицеров. В отношени контрактников такие случаи есть, но они тоже не системные.

например

Приговор № 1-13/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 1-13/2018

5 марта 2018 г. командир в/ч 53956 издал приказ № 39, аналогичный по содержанию предыдущему, который был доведен до Дудицкого начальником отдела комплектования в/ч 53956 в его кабинете. Вместе с тем Дудицкий в присутствии другого военнослужащего, во исполнение ранее возникшего умысла, приказ выполнять отказался, о чем однозначно заявил начальнику отделения.В результате указанного бездействия Дудицкого интересам военной службы причинен существенный вред, выразившийся в снижении уровня воинской дисциплины, подрыве принципа единоначалия и авторитета командира воинской части, отрыве военнослужащих от выполнения обязанностей военной службы, увеличении служебной нагрузки и нарушении прав ФИО1
0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Наро-Фоминск
увольняюсь по НУК с моей стороны- осуществление предпринимательской деятельности.
Похожие вопросы
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
1200 ₽
Военное право
Или всё таки будет лишь административная или ничего?
Здравствуйте! 18 лет, пройдена мед комиссия, имею непризывное заболевание с кодом МКБ L30.8, поставили категорию Б3 вместо В. Подписал повестку о отправке в место военной службы к 23 мая, но буду обжаловать решение обращаться в вышестоящий военкомат и суд. При этом читал что если не пришел на отправку в армию по повестке - наступает уголовная ответственность. Хочу узнать у вас - насколько это правда что наступает уголовная ответственность при первом игнорировании повестки о выезде на службу, и является ли подача обжалования категории годности (ну и призыве соответственно) оправданием или «смягчающими обстоятельствами» в случае уголовной ответственности? Или всё таки будет лишь административная или ничего? И хочу узнать приостанавливается ли отправка в армию на момент рассмотрения жалобы вышестоящим военкоматом или судом? Спасибо.
, вопрос №4109787, Никита, г. Москва
Военное право
Добрый день я действующий ВС РФ ст.пр-к выслуги 32 года контракт закончился в 2021 году возраст 52 года смогу ли я уволится по возрасту
Добрый день я действующий ВС РФ ст.пр-к выслуги 32 года контракт закончился в 2021 году возраст 52 года смогу ли я уволится по возрасту
, вопрос №4109099, Игорь, Алчевск
Военное право
Хочу рассторгнуть контракт с вс РФ по семейным обстоятельствам, на основании бессрочной инвалидности 3й группы у супруги
Хочу рассторгнуть контракт с вс РФ по семейным обстоятельствам, на основании бессрочной инвалидности 3й группы у супруги
, вопрос №4108398, Фаик, г. Москва
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 05.07.2021