8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какого числа я должен выйти на работу

Был отпуск с 7 по 13 июня. Какого числа я должен выйти на работу

, виктор, г. Москва
Санета Макоева
Санета Макоева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Виктор! Выходить на работу Вы должны на следующий день, то есть 14.06.

Рада была помочь! Удачи!

0
0
0
0
виктор
виктор
Клиент, г. Москва
Но 14 июня был нерабочий день
виктор
виктор
Клиент, г. Москва
А праздник 12 июня выпадал на субботу
Похожие вопросы
Трудовое право
Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет?
Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный
, вопрос №4107770, Александра, г. Москва
Уголовное право
Если человек отработал обязательные работы ( уголовное дело) по приговору, то ему должны выдать какую-то справку подтверждения для суда что он отработал все часы?
Здравствуйте! Если человек отработал обязательные работы ( уголовное дело) по приговору, то ему должны выдать какую-то справку подтверждения для суда что он отработал все часы?
, вопрос №4106623, Наташа, г. Братск
Трудовое право
На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении
Медицинская сестра Иванова заболела во время нахождения в очередном отпуске. За два дня до истечения отпуска она позвонила главной медицинской сестре и предупредила ее, что выйдет на работу на две недели позже, так как ей должны продлить отпуск на то количество дней, которое она проболела. На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении отпуска речи не может идти и если Иванова не выйдет на работу, это будет расцениваться как прогул. Кто прав? Какая статья ТК РФ регулирует вопросы продления отпуска в случае временной нетрудоспособности работника?
, вопрос №4106548, Виталия, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Какими знаниями должен обладать обычный человек, чтобы быть юридически подкованным, защищенным?
Какими знаниями должен обладать обычный человек, чтобы быть юридически подкованным, защищенным?
, вопрос №4106208, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 16.06.2021