Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выведение должност из штата
Приказом по вузу 1 ноября 2013 г. мою должность помощника проректора по учебной работе вывели из штата. Оклад был 5700 рублей. Не ознакомив меня с приказом , работодатель предложил другую должность с окладом в 4050 рублей. Может ли работодатель понизить оклад ? При этом вопрос о сокращении не стоит.
, Лариса,
Дмитрий Петин
Добрый день.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вывод из штата должности — это сокращение, о котором вас должны были уведомить лично под роспись не позднее чем за два месяца.
В ином случае это нарушение трудовых прав, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Добрый день, вопрос такой клининговая компания, убирала объект, на данном объекте пропала деталь от
Добрый день, вопрос такой клининговая компания, убирала объект, на данном объекте пропала деталь от компьютера, в клиненговой компании были взяты фотографии паспортов клинеров, проведен инструктаж, где сотрудники расписались, сотрудники брались на объект, они не были в штате, со стороны налогов был под отчет на зарплаты, а вот договоров с сотрудниками, щас СБ объекта проводит проверку, вопрос на сколько это может повредить компании то что не было договоров, и как себя сейчас обезопасить в данной ситуации
Как поступить в данном случае?
Здравствуйте. Работаю в магазине парфюмерии не официально. Штат и отдел маленький, я единственный продавец. В течении всего времени был один стажер на пару дней.
Работадатель просил подписать договор о материальной ответственности. Работаю три месяца и каждый месяц была ревизия.
В этот раз обнаружена большая недостача товара. Весь убыток хотят удержать с меня.
Я конечно к этой пропаже не причастна. Как поступить в данном случае? От работодателя поступаю угрозы.
Мобилизованный майор 52 года с 06102022 г 1я ТА в Курской
Мобилизованный майор 52 года с 06.10.2022 г. 1я ТА в Курской области. на границе. 25.11.2023 г. без каких либо объяснений в составе еще42х ВС. был направлен в ЛНР на 1ю линию в 20ю ОА. На сегодняшний день по штату нахожусь на гос. границе в 1й ТА, отпуск был тоже там 15суток, ВБД не дают, на рапорта командование не отвечает. Что могу сделать, да ничего. Жена писала в прокуратуру одни отмазки. Есть ли еще какие варианты, кроме вернуться 200 или 300.
На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному
Здравствуйте! На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному. И при этом перевели на мое место сотрудника с другого магазина нашей сети. Это законно?