8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Как лучше оформить трудовые отношения с водителем-курьером

У меня есть небольшая курьерская служба и автомобиль в собственности. Хочу нанять курьера, чтобы он выполнял заказы на данном автомобиле. Передо мной встал выбор между двумя вариантами, как именно оформить трудовые отношения:

1 - Оформить сотрудника на должность "Курьер", а автомобиль сдавать в аренду за символическую плату. Руководствуюсь тем, что ответственность за автомобиль лежит на арендаторе (курьере). В случае ДТП и других происшествий нести ответственность будет водитель. Не нужно будет выдавать ежедневно маршрутные листы и тд

2 - Оформить сотрудника на должность "Водитель-курьер". В таком случае ответственность будет лежать на работодателе (мне) в первую очередь. Если что-то случится на дороге, то требовать компенсацию и тд. будет сначала с меня, а я в свою очередь буду иметь право потребовать её с водителя. Водителю нужно будет ежедневно оформлять маршрутные листы и проходить мед. осмотр.

Вывод: я склоняюсь к первому варианту, так как это упрощает работу и снимает с меня ответственность за неаккуратные действия водителя на дороге

Вопросы:

В чём я не прав?

Как сделать лучше?

Показать полностью
, Владислав, г. Москва
Алексей Соловьёв
Алексей Соловьёв
Юрист, г. Ростов-на-Дону

добрый день, Владислав. Я бы рекомендовал Вам первый вариант. В соответствии со ст. 642 ГК РФ составить договор аренды транспортного средства без экипажа 

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Данный договор в соответствии со ст.643 ГК РФ составляется в письменной форме. В соответствии с договором аренды арендатор в течении всего срока аренды будет должен следить за тех. состоянием автомобиля, он несет все расходы по его содержанию  и т.д. 

0
0
0
0

Во втором варианте, в случае ДТП, ответственность будет лежать так же и на собственнике автомобиля ст.1079 ГК РФ

0
0
0
0

При наличии договора аренды автомобиля без экипажа вся ответственность как за нарушения ПДД , так и в случае ДТП будет лежать на арендаторе. 

0
0
0
0
Борис Логак
Борис Логак
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте Владислав!

Есть еще третий, и как мне кажется, более удобный для Вас вариант.

Вам не надо будет никого нанимать. Работник на должности курьера может в соответствии с Федеральным законом «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ от 27.11.2018 N 422-ФЗ оформить статус самозанятого.

С самозанятыми можно заключить только договор гражданско-правового характера (договор подряда, выполнения работ, оказания услуги т.п.)

Если самозанятый не работает в организации по трудовому договору и не был в ее штате последние два года, то на основании подп. 8 п. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ с вознаграждения по договорам подряда на оказание услуг он платит налог на профессиональный доход.

Исчислять и удерживать НДФЛ организации не нужно, так как основываясь на п. 8 ст. 2 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ плательщики налога на профессиональный доход освобождены от НДФЛ.

Руководствуясь абз. 2 п. 1 ст. 15 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ, письмом Минфина от 11.03.2019 № 03-11-11/15357, от 17.04.2019 № 03-11-11/27454 страховые взносы начислять тоже не нужно, если есть чек из приложения «Мой налог». В чеке, кроме прочего, будет Ф. И. О. и регистрационный номер, а также упоминание о том, что он плательщик налога на профессиональный доход.

https://www.glavbukh.ru/hl/316...

С самозанятым Вы можете заключить договор аренды транспортного средства в соответствии со ст.642. Договор аренды транспортного средства без экипажа ГК РФ

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.
1
0
1
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.4
Эксперт

Здравствуйте.

На самом деле из первого варианта прямо усматривается, что передача автомобиля в аренду для исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором может быть признана притворной сделкой (п.2 ст. 170 ГК РФ), поскольку фактически он без использования автомобиля курьер просто не сможет работать в этой должности. Поэтому в случае разбирательств на мой взгляд, Ваш выбор 

Вывод: я склоняюсь к первому варианту, так как это упрощает работу и снимает с меня ответственность за неаккуратные действия водителя на дороге

Владислав

не подойдет. Вы можете предложить курьеру заключить с ним договор на оказание услуг как стороннему лицу (в том числе самозанятому, что будет существенно удобнее для Вас по части выплаты налогов), он должен будет взять машину в аренду — не у Вас и оказывать Вам соответствуюющие услуги. В этом случае Вы не будете отвечать за его действия, поскольку он самостоятельный хозяйствующий субъект, отвечающий за свои действия самостоятельно и уплачивающий налоги со своего дохода в соответствии с положениями закона №422-ФЗ (если он самозанятый).

0
0
0
0
Похожие вопросы
ДТП, ГИБДД, ПДД
Что будет с водителем если его поймали гибдд без каски в выпевшем состоянии с правами
Что будет с водителем если его поймали гибдд без каски в выпевшем состоянии с правами
, вопрос №4109035, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Может ли Яндекс передать личные данные самозанятых водителей?
Может ли Яндекс передать личные данные самозанятых водителей? Ответ Яндекса в скрине
, вопрос №4108592, Павел, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
800 ₽
Защита прав призывников
Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе
Здравствуйте! Сын контрактник (Северный флот с 2019г.) Сына под давлением заставили написать рапорт о переводе в В/Ч А. Сейчас у него на руках есть отношения с другой В/Ч В. Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе. Рапорт об отказе о переводе в В/Ч А у него не принимают. Что делать?
, вопрос №4107733, Ирина, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
Добрый день. Главный бухгалтер ООО, кроме бухгалтерского имеет юридическое образование и в свободное время занимается юридической практикой. В текущей ситуации представлял интересы ООО в арбитражном суде на основании самостоятельного договора на юр.услуги как физ.лицо. В доверенности представляет интересы от имени гражданина, а не сотрудника. Главный бухгалтер состоит в трудовых отношениях с ООО как главный бухгалтер. Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
, вопрос №4107434, Люда, г. Белгород
Дата обновления страницы 14.05.2021