Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день.в т.договоре з.п.30111тыс руб.у меня 10 дней больничного з.п.мне заплатили 20000тыс имеет ли право
добрый день.в т.договоре з.п.30111тыс руб.у меня 10 дней больничного з.п.мне заплатили 20000тыс имеет ли право работодатель платить з.п.меньше указаной в трудовом договоре.хотел поговорить с директором разводит руками говорит на больничном сидеть не выгодно.подскажите как быть работаю всего 2 месяца.и на еждевении 3 несовершеннолетних детей.как быть
, Александр, г. Москва
Анна Иванова
Больничный лист оплачивает работодатель только первые 3 дня далее оплачивает ФСС. Работодатель выплатил вам заработную плату за количество фактически отработанных дней. Все законно. Ведь в трудовом договоре прописано что заработная плата в размере 30 111 рублей выплачивается за 21 рабочий день а вы отработали меньше на 10 дней так как были на больничном.
Похожие вопросы
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную пенсию
Имеет ли право инвалид с детства право на получение субсидии на улучшение жилищных условий
Имеет ли родитель инвалида с детства право на получение дополнительного отпуска