Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я хочу уволиться, как мне правильно сделать чтобы выплатили всю зп оставшуюся это и должен ли я отрабатывать две недели?
Здравствуйте! Я работаю не официально в торговом центре. Мой директор - ип, у нас заключен договор. Я хочу уволиться, как мне правильно сделать чтобы выплатили всю зп оставшуюся это и должен ли я отрабатывать две недели?
, Артур Филатов, г. Киров
Мария Медведева
рейтинг 7.1
Здравствуйте,
для увольнения вам нужно написать заявление на имя ИП, у которого вы работаете. Согласно положениям ТК РФ 14 дней вам нужно отрабатывать, этот срок дается и вам для того, чтобы передумать и работодателю, чтобы найти сотрудника. В последний рабочий день работодатель должен вас рассчитать: выплатить остаток заработной платы и компенсацию неиспользованного отпуска (2,33 дня за каждый отработанный более 15 дней месяц).
Остались вопросы, пишите
Похожие вопросы
Как мне их забрать и могу ли я требовать, чтобы металлический гараж собрали целиком
Здравствуйте. Просьба помочь в такой ситуации. Я владелец двух гаражей: металлического и железобетонного. 25 апреля по решению администрации оба гаража вывезли, металлический распилили. Документы найти невозможно, гаражи остались от отца. Отец умер. Гаражи вывезли на площадку. Как мне их забрать и могу ли я требовать, чтобы металлический гараж собрали целиком. И вообще, что можно сделать, чтобы их вернуть.
Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?
Здравствуйте.
Мне 49 лет. Я пенсионер МВД и ветеран боевых действий на Северном Кавказе. Устроился на работу в охрану по ТК РФ. Проработал 3 года. Сейчас собираюсь увольняться. Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?
Законно ли это и как правильно поступить?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мы с мужем в официальном браке, есть совместный ребенок 3 года, также совместное имущество. Он подписывает контракт и уходит на сво. Но его родители хотят, чтобы все выплаты приходили им на карту, а мне ничего не досталось. Законно ли это и как правильно поступить?
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные. Устраивалась я 23 августа
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла
через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
Средний заработок нужно рассчитать и количество дней отпуска. Если вы работаете не официально, то вам нужно собрать доказательства работы у ИП: пропуск в здание с указанием работодателем, график работы с подписью и печатью ИП(если ИП работает с печатью), любые документы, которые вы подписывали во время работы, должностная инструкция и тд. И если вас не рассчитают, вы сможете обратиться в ГИТ, суд с иском о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы.