Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня никто не предупреждает, у меня вопрос на что я имею право и что будет со мной?
Здравствуйте, я работаю у ИП. В 2019 году я ушла в декрет, потом повторно в 2020 так как у меня родился второй ребенок, я только сейчас случайно узнала что оказывается наше предприятие будет работать только до апреля.меня никто не предупреждает, у меня вопрос на что я имею право и что будет со мной? По трудовому кодексу никаких выплат в связи с увольнием или с сокращением нет
Эльмира, доброго времени суток!
Согласно ст. 20 ТК РФ к физическим лицам относятся ИП осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
В соответствии с ч.2. ст. 307 ТК РФ
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ИП обязан уведомлять о сроках ликвидации и выплачивать работнику компенсацию при увольнении в случае, если это предусмотрено трудовым договором.
Если Вам понравился мой ответ, то прошу отблагодарить или поставить "+". Любой труд должен быть оплачен, спасибо!
С уважением, Виталий.
Удачи!