Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю на предприятии, ООО есть генеральный директор, а так же есть
Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю на предприятии, ООО есть генеральный директор, а так же есть руководитель обособленного предприятия, в новогодние праздники руководитель оп сказал мы частная компания поэтому работаем с 4 января 2021 года праздничные дни не оплатили, такое возможно для частных предприятий?
Здравствуйте, Алексей!
Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю на предприятии, ООО есть генеральный директор, а так же есть руководитель обособленного предприятия, в новогодние праздники руководитель оп сказал мы частная компания поэтому работаем с 4 января 2021 года праздничные дни не оплатили, такое возможно для частных предприятий?
Это совершенно незаконно. На частные предприятия в полной мере распространяются требования Трудового кодекса РФ. Во-первых, выход на работу в нерабочие праздничные дни возможен только с письменного согласия работника, во-вторых это должно оплачиваться соответствующим образом.
У Вас есть основания для жалобы на работодателя в трудовую инспекцию. Только учтите, что такая жалоба Вашему начальству не сильно понравится.
С уважением!