Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Е новый работадатель будет оповещен о задолженности своего сотрудника?

По решению суда бывший работник должен выплатить работадателю сумму по ученическому договору. Эту сумму высчитывать будут через бухгалтерию нового места работы или со счета на карте? Т.е новый работадатель будет оповещен о задолженности своего сотрудника?

06 февраля 2021, 07:19, Ольга, г. Санкт-Петербург

Людмила Соколова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Для полной консультации необходимо ознакомится с Вашим трудовым договором с работодателем. Как правило, стоимость обучения удерживается при увольнении. То есть когда Вы увольняетесь с работы, Ваш работодатель оплачивает все денежные средства, предусмотренные законодательством, за вычетом обучения. Новый работодатель сможет их удерживать только в том случае, если у Вас есть решение суда в отношении того, что Вы должны оплатить старому работодателю обучение.

В случае если Вам необходима полная консультация, обращайтесь.

С уважением, Людмила Соколова

06 февраля 2021, 09:02

Похожие вопросы

Алименты

Здравствуйте, плачу алименты в браке, как сделать, чтоб работадатель платил напрямую супруге, а не через пристава?

24 апреля, 05:34, вопрос №4096313, Ринат, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Е будут снимать с прожиточного по второму исполнительному?

Здравствуйте, у меня на работе есть исполнительные листы от приставов но с сохранение прожиточного минимума, а на днях другой пристов отправил исполнительный новый, т. Е будут снимать с прожиточного по второму исполнительному?

23 апреля, 20:43, вопрос №4096091, Анжелла, г. Вологда

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

23 апреля, 10:23, вопрос №4095280, Надежда, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Но он намеренно игнорирует мои сообщения и не отвечает, а теперь заявляет, что не видел моих сообщений и мне нужно по новой отрабатывать две недели

Добрый день. Хотел бы узнать, что делать в следующей ситуации. Оповестил начальника в личных сообщениях о том, что собираюсь увольняться за две недели, как и положено по трудовому кодексу. Но он намеренно игнорирует мои сообщения и не отвечает, а теперь заявляет, что не видел моих сообщений и мне нужно по новой отрабатывать две недели. Что делать в такой ситуации ? Скриншоты переписки с датой есть и заявление, естественно, тоже.

23 апреля, 07:14, вопрос №4094939, Владилав, г. Москва

1 ответ

Защита прав работодателя

Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен

Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.

22 апреля, 15:06, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск

1 ответ