8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

В ВУЗЕ произошла смена ректора, при прежнем ректоре было образовано фин.управление ( из ранее двух отделов : бухгалтерия и ПЭО) и введена в ШР должность "начальник ФЭУ-главный бухгалтер". Я, главный бухгалтер. была на нее принята в добровольно-обязательном порядке.

1. Как теперь, мне , грамотно написать заявление , чтобы сняли с меня "начальник ФЭУ".

Должностная инструкция у меня прежняя (главного бухгалтера)

Трудовой договор с внесением новой должности. Размер оплаты прежний, ни оклад. ни стимулирующие не увеличены.

, Светлана, г. Новосибирск
Денис Черненко
Денис Черненко
Юрист, Компания "Юридическая компания "Лексбург"", г. Санкт-Петербург

Светлана, 

все достаточно несложно в вашей ситуации.

Текст (примерный)

«Прошу освободить меня от исполнения обязанностей начальника ФЭУ, с сохранением на должности главного бухгалтера, поскольку на сегодняшний день, несмотря на введение должности в штатное расписание, работодателем не введены ни должностная инструкция, ни меры по стимулированию и поощрению работника в связи с исполнением совмещаемых должностей. Также прошу внести изменения в трудовой договор». 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мошенники завладели выпиской о трудовой деятельности, как они могут использовать данный документ?
Мошенники завладели выпиской о трудовой деятельности, как они могут использовать данный документ?
, вопрос №4111012, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю
, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
, вопрос №4110554, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Сказали взять только паспорт, трудовая и снилс пока не нужны
Здравствуйте. Первый день выхожу на работу. Сказали взять только паспорт, трудовая и снилс пока не нужны. Почему?
, вопрос №4110381, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
, вопрос №4110383, Антон Курманов, г. Иркутск
Дата обновления страницы 15.11.2013