Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Приказ о работе в выходные дни
Здравствуйте!
Кто должен издавать приказ о привлечении работника к работе в выходной день?
Мой работодатель или принимающая меня организация?
Спасибо!
, Тин, г. Можга
Иван Ежов
Здравствуйте Константин Олегович. Приказ должен издавать Ваш работодатель, у Вас трудовой договор с работодателем, а значит и трудовые отношения с ним, а не с принимающей стороной
Похожие вопросы
За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Сделали запрос на электронную почту на предоставление копии приказа, прошло 10 дней ответа нет
1. Суд по долгам физ. лиц прошел в ноябре 2023 года. Должника не уведомили суде. Копию судебного приказа не прислали.
2. Узнали о всей ситуации после того, как начались списания и блокировка счетов.
3. Сделали запрос на электронную почту на предоставление копии приказа, прошло 10 дней ответа нет.
4. По телефону говорят, что отправили почтой России, трек-номер для отслеживания не сообщают, бросают трубки.
Хочется призвать к ответственности этих сотрудников.
Как восстановить срок судебного приказа, если не получала его?
Как восстановить срок судебного приказа, если не получала его?
Добрый день! Я решила восстановить срок судебного приказа, так как его не получала,
У меня выходные дни Пн и вт
У меня выходные дни Пн и вт. В мае добавляют выходные, а мне нет. Положены ли мне доп. вых. дни?
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет.
Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?
Спасибо Вам за ответ! Значит мой завод мне нагло врет… Бухгалтерия говорит, что приказ на работу в выходные дни для меня, должен издать завод, на который я командирован. Мотивируют они это тем, что в командировке я работаю по режиму принимающей стороны. А Вы не могли бы подсказать, какой нормативно-правовой акт я могу привести в качестве аргумента в споре с моим работодателем?
ТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировки
ТК РФ Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
Вы главу 24 ТК РФ почитайте, там все прописанно.