Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О непрерывности алиментов
бухгалтерия отказывается удерживать алименты с даты трудоустройства, только с даты получения суд приказа. какой закон гласит о непрерывности выплат по алиментам?
Здравствуйте!
В Семейном кодексе Российской Федерации в статье 109 «Обязанность администрации организации удерживать алименты» указано:
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты,не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
http://www.consultant.ru/docum...
То есть алименты взыскиваются на основании исполнительного листа. Следовательно, пока бухгалтерия не получит исполнительный лист, она не имеет права удерживать алименты, так как нет оснований для этого. При этом в вышеуказанной статье сказано, что алименты взыскиваются не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Поэтому при последующей выплате заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты, и будут взыскиваться алименты.
Бухгалтерия в данном случае права. С момента трудоустройства бухгалтерия не могла взыскивать алименты, так как не было оснований.
Если в какой-то период времени взыскатель по алиментам не получал их, он вправе в судебном порядке взыскать неустойку за несвоевременную уплату алиментов (СК РФ статья 115 «Ответственность за несвоевременную уплату алиментов»).
http://www.consultant.ru/docum...
Информация от ФССП о неустойке по алиментам:
https://fssp.gov.ru/2560280/