Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должен ли работодатель повторно отправить уведомление?

Я - гражданин Казахстана. Вставала на миграционный учет на 3 месяца у подруги. За это время заключила трудовой договор на год с компанией , которая при найме отправила уведомление в МВД о приёме иностранного работника. Моя регистрация заканчивается, но когда подруга решила мне её продлить на основании моего ТД, то в МВД нам сказали , что никаких данных о моем ТД нет и продлить мою регистрацию нельзя. Что делать в этом случае? Должен ли работодатель повторно отправить уведомление?

10 октября 2020, 04:48, Ирина, г. Москва

мвд миграционный учет трудовой договор договор

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Ирина! В соответствии со ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», ваш работодатель в течение 3 рабочих дней обязан направить уведомление установленной формы в отдел по вопросам миграции МВД России о заключении с вами трудового договора.

Срочно проверьте-направляла ли ваша компания такое уведомление. Вашей вины в этом нет. Если компания не направляла уведомления, но вы работаете там по трудовому договору, то вы имеете полное право на продление регистрации.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

10 октября 2020, 06:13

Ирина

Клиент, г. Москва

Уведомление действительно отправляли. Есть опись документов с почты. Вопрос в том, нужно ли его отправлять повторно? Или как доказать МВД, что я действительно работаю в этой компании?

10 октября 2020, 06:27

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

ваша обязанность такова- в течение 3 месяцев представить в МВД копию трудового договора

Более от вас ничего не требуется

10 октября 2020, 06:30

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Подскажите должна ли я их платить или нет?

Здравствуйте! У меня была небольшая задолжнось банку и я ее выплатила .Сейчас банк назначил плату через судебных приставов ,хотя это решение суда было вынесено во время погашения по кредитной карте.Подскажите должна ли я их платить или нет ?

24 мая, 13:21, вопрос №4130282, Елена, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Должны ли нас принять в школу по месту проживания без временной регистрации

Добрый день. Зарегистрированы с ребенком в СПб, прописка в одном районе, проживаем в другом в сьемной квартире по договору аренды. Папа сотрудник полиции, имеет льготы на поступление ребенка в первый класс. Должны ли нас принять в школу по месту проживания без временной регистрации.

24 мая, 13:11, вопрос №4130265, Кристина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные?

Добрый день, я работаю 7 месяцев и решила уйти по собственному желанию. Работаю не официально. Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные? За период работы , на больничном не была , в отпуск не ходила

24 мая, 11:04, вопрос №4130035, Лиля, г. Троицк

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

24 мая, 09:54, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?

24 мая, 04:37, вопрос №4129728, Клиент, г. Бодайбо

1 ответ