Никитин был принят на работу в порядке перевода на должность главного бухгалтера с шестимесячным испытательным сроком

Здравствуйте, я официально трудоустроена в компании и заочно получаю первое высшее образование. С 12.01.2024 по 03.02.2024 я нахожусь на сессии в вузе в другом городе. В связи с тем, что вуз находится в другом городе, справку-вызов на сессию я не могу получить до конца этого года. Работодатель, а именно бухгалтер заявил, обозначил временные рамки для предоставления оригинала справки вызова до 29.12.2023 11.00, предупредив, что если оригинал не будет предоставлен до этого срока, учебный отпуск мне не оформят( Электронная копия справки-вызова имеется и у меня и у бухгалтера). Могу ли я принести оригинал справки вызова позже, но до начала сессии, к примеру 03.01.2024 и будет ли оформлен оплачиваемый учебный отпуск мне в таком случае?

Здравствуйте! Ситуация следующая. В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 1 июня 2011 года N 73/2011-ОЗ будут внесены изменения с 1 января 2024 года. В частности для того что бы встать на очередь как многодетная семья на получение земельного участка нужно прожить на территории московской области не менее 10 лет. В настоящее время в действующей редакции закона не менее 5 лет. Прожили на территории Московской области 6 лет Заявление на постановку в очередь было направлено 27 декабря. 28 декабря зарегистрировано и передано в работу. Срок исполнения услуги 16 января Вопрос. Основываясь на какую из редакции закона будет принято решение? На момент подачи и регистрации заявления или на момент принятия решения. И еще вопрос. Правильно ли я понимаю что правоотношение возникло с момента регистрации заявления , а закон обратной силы не имеет, тем самым решение должно основываться на старой редакции закона? Очень буду признателен за консультацию!

Добрый день ! Подскажите пожалуйста, я начала работать в одной организации как начинающий, молодой специалист, но про вступительные выплаты мне не кто нечего не говорит, и оформили меня с новой трудовой книжки хотя был стаж работы. Узнала о том что можно получить выплаты я после того как к нам пришел новый специалист тут я уже работаю 2ой 10 мес, и когда я пошла узнавать за то чтоб получить деньги, мне ответили, что время мое вышло, нужно было в свое время обращаться и писать заявления. И еще хочу отметить что я по специальности приступила работать не сразу после окончания университета а только через год. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации????

Добрый день! Сложилась такая ситуация. Устроился на работу, работодатель выставил условия. Первые 3 месяца испытательный срок с фиксированной зп 70 тыс. ₽. Но официально будут выплачивать только 5 тыс. ₽ , через три месяца меня устроят на полную ставку и полностью сделают зп официальной. В. Итоге после отработанного месяца, работодатель не сдерживает свои условия и платит не 70, а 50 тыс. Такие условия меня не устраивают и я увольняюсь. Расчётные за второй месяц мне также выдали не всю сумму. На мои вопросы и просьбы предоставить бланк расчета работодатель молчит и не выходит на связь. Каким образом его можно привлечь к ответственности?

Здравствуйте! Я работаю в реабилитационном центре для детей оставшихся без попечения родителей. При устройстве на работу я была принята инструктором по труду ИЗО. Спустя 8 месяцев с начала моей трудовой деятельности на этой ставке, наше учреждение приобрело гончарный круг, муфельную печь, глину. Я в свою очередь проучилась, имею два свидетельства об окончании курсов и уже в течении 10 месяцев преподаю гончарное дело для воспитанников центра. Однако в названии моей должности не внесли никаких изменений, я так и осталась инструктором по труду, хотя работа более тяжёлая и специфичная. Правомерно ли это и если должны были произойти какие либо изменения, то какие? Заранее спасибо за ответ.