Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отдых после ночных смен
Добрый вечер! Я работаю в ночь,потом мне ставят отсыпной и его же считают выходным! на мои просьбы ставить мне кроме отсыпных нормальные полноценные 2дн выходных отвечают,что отсыпной и есть выходной! Правильно ли это???Как мне изменить ситуацию?
, Елена, г. Коломна
Эдуард Мирасов
Здравствуйте Елена!
Если в результате вашего рабочего графика вы работаете более 40 часов, и среднемесячная норма выработка в часах тоже превышает норму, то это незаконно. Поэтому имеет значение какова ваша продолжительность ночной смены.
Если у вас получаются переработки, да еще они и не оплачиваются, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, в жалобе опишите нарушения, попросите провести проверку и привлечь к ответственности виновных.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня. Говорит только за ранее отработанное время.
Вопрос, могу ли я отказаться от ночных смен?
Я являюсь многодетным отцом, работаю в сменном графике 2/2 ,с утра,в ночь ,отсыпной ,выходной. 1.Вопрос,могу ли я отказаться от ночных смен?
2.Вопрос. Работодатель принудительно перемещает из своей смены в чужую смену,на основании укомплектования штата сотрудников , могут ли без моего согласия это делать?
Мы с мужем не отработали вахту до конца, прервали ее через 15 смен
Здравствуйте! Мы с мужем не отработали вахту до конца, прервали ее через 15 смен. Менеджера нашего предупредили об этом за два дня. Нас не хотят рассчитывать. Что нам делать?
При смене генерального директора нужно переделывать на нового все приказы, решения, инструкции, положения
при смене генерального директора нужно переделывать на нового все приказы, решения, инструкции, положения связанные с деятельностью организации по соблюдению требований Закона, созданные ранее при предыдущем ?
Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида
Военнослужащая по контракту. Имею ребенка-иныалида. Для освобождения от ночных смен отправляют в поликлинику, где каждые три месяца нужно это освобождение продлевать. Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида.