8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение на испытательном сроке

Здраствуйте! Подскажите если я увольняюсь на испытательном сроке и дожен отработать 3 дня, но не отрабатываю их, какие санкции может применить ко мне работодатель????

, Дмитрий, г. Хабаровск
Александр Мальцев
Александр Мальцев
Юрист

Невыход на работу без уважительной причины является прогулом. Следовательно, работодатель может применить дисциплинарное взыскание, в том числе, увольнение за прогул.

0
0
0
0
Александр Печеницын
Александр Печеницын
Юрист, г. Омск

ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Соответственно, если Вы не соблюли порядок, то можете быть уволенным как не прошедший испытание. + Прогул и много еще чего...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте в общем такая ситуация, я рядовой срочной службы, отслужил пол года, вчера подписал контракт
Здравствуйте в общем такая ситуация,я рядовой срочной службы,отслужил пол года,вчера подписал контракт,сегодня передумал думал пойти в штаб и расторгнуть контракт,на что мне отвечают уже все поздно контракт в силе уже не льзя хотя по факту,сказали испытательный срок 3 месяца,что делать мне в данной ситуации,как быть?
, вопрос №4116926, Никита, г. Иркутск
Защита прав работников
Должна ли я возвращать деньги за медосмотр?
Здравствуйте. Вопрос такой. Отработала 4 дня, не официально , и лишь за тем прошла медосмотр, за счёт работодателя. Но начальство сказало , что с работой я не справилась и требует вернуть 5 тыс ₽ за медосмотр так как я не прошла не стажировку ни испытательный срок. Должна ли я возвращать деньги за медосмотр???
, вопрос №4114926, Динара, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному
Здравствуйте! На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному. И при этом перевели на мое место сотрудника с другого магазина нашей сети. Это законно?
, вопрос №4114547, Станислав, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте Скажите пожалуйста, сколько дней положено обработать иностранный гражданин при увольнении?
Здравствуйте Скажите пожалуйста, сколько дней положено обработать иностранный гражданин при увольнении?
, вопрос №4114179, Мархамат, г. Курск
Военное право
Подскажите возможные варианты увольнения.Так же интересует такой момент…предлагают береговые
Здравствуйте.Прохожу службу в пограничных органах (плавсостав),мичман (проходил обучение в ведомственном учебном заведении).Прошел ВВК признан ограничено годным (категория В),списан из плавсостава. Подскажите возможные варианты увольнения.Так же интересует такой момент…предлагают береговые должности.Могу ли я от них отказываться (так как ВУС морской) и на какие статьи можно при этом ссылаться.Ранее был написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья, но ответа на него так и не получил.
, вопрос №4113609, Максим Васильевич Васильвич, г. Курск
Дата обновления страницы 30.11.2012