Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подлежит ли Островский восстановлению на работе?
Токарь Островский был уволен с работы по ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение 6 месяцев ему объявлены 1 замечание и 3 выговора).
При рассмотрении его иска в суде о восстановлении на работе, выяснилось, что никаких объяснений перед наложением взысканий администрация с него не требовала и приказы на роспись не представляла. Кроме того, за 4–й проступок ему был объявлен выговор с одновременным увольнением по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Подлежит ли Островский восстановлению на работе?
Здравствуйте, Анастасия,
Согласно ст 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
По сути, Островский был лишен права обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности, вследствие чего он был уволен незаконно. Нарушение процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности (в задаче: неистребование объяснений по факту нарушения дисциплины, непредоставление соответствующего приказа) является основанием для признания увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным.
Таким образом, Островский подлежит восстановлению на работе.
Для более подробной, детальной проработки интересующего Вас вопроса, получения расширенной консультации (анализа имеющихся документов, местного законодательства, разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, примеров судебной практики и (или) составления необходимых юридических документов (исков, претензий, договоров, жалоб, ходатайств и др.) Вы можете обратиться ко мне в чат (кнопка «Сообщение юристу»). Услуги в чате оказываются на платной основе.
Желаю удачи,