8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли требование мастера?

Токарь Кузьминых, вернувшись после очередного отпуска, обнаружил, что заземление на его станке отсутствует, а диэлектрический коврик пропал. Он поста-вил об этом в известность мастера и сказал, что на стан¬ке работать не будет, так как это небезопасно. Но мастер потребовал, чтобы Кузьминых все-таки прорабо¬тал на станке до конца смены (иначе будет сорвано производственное задание), и пообещал привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае, если тот окажется.

Правомерно ли требование мастера? Каков порядок отказа работника от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья? Какие гарантии пра¬ва работника на труд в условиях, соответствующих тре¬бованиям охраны труда, установлены действующим зако¬нодательством?

Желательно с ссылками на нормы

Показать полностью
, Алёна Лётчева, г. Москва
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алена!

ТК РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Правомерны ли действия администрации Раменского округа и можно ли ходатайствовать вернуть обратно этим землям статус населённого пункта?
Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Я собственник земельного участка в Московской области Раменского округа. До 2021 года мой участок находился на территории сельского поселения Кузнецоаское, а с декабря 2021 ликвидировали это сельское поселение и всем землям присвоили статус СХ-2. Тариф за электричество возрос в два раза. Газа нет. Правомерны ли действия администрации Раменского округа и можно ли ходатайствовать вернуть обратно этим землям статус населённого пункта?
, вопрос №3990683, Ирина, г. Москва
Лицензирование
Отопительный сезон, правомерно ли поступают соседи?
Соседи с верху делают ремонт и отключили отопление, заменяют трубы. Сейчас январь, т.е. отопительный сезон, правомерно ли поступают соседи?
, вопрос №3990553, Наталья, г. Выкса
Хищения
И правомерно ли обвинить меня за неисполнение родительских обязанностей?
Здравствуйте. Мою дочь семиклассницу (13 лет) избили в школе компания девочек. Мы подали заявление в ПДН о побоях. Вследствие разбирательства выяснилось, что причиной избиения стало то, что якобы моя дочь написала оскорбительный комментарий под фото одной из нападавших в соцсетях. Сотрудник ПДН начала обвинять дочь, говоря, что та сама виновата в том, что ее избили. Я попросила показать эти самые оскорбительные комментарии, написанные дочерью. На что мне было отказано. Почти дословно "Мне показали, я почитала, этого хватит" Я пыталась выяснить на чье имя был аккаунт, с которого писали оскорбления, дату написания и тд. Сотрудник ПДН отказался отвечать. Я точно знаю, что дочь ничего не писала, никого не оскорбляла. В итоге ещё и на нас, на потерпевших, составили протокол о ненадлежащем исполнении родительских обязанностей, мотивируя тем, что моя дочь в 13 лет не имеет права пользоваться соцсетями. Можно ли затребовать как то, чтоб мне показали эти самые оскорбительные комментарии? И правомерно ли обвинить меня за неисполнение родительских обязанностей? Пс. Дочь просто избивали, она даже не сопротивлялася, т. е. сама никого не била
, вопрос №3990334, Анастасия, г. Братск
Гражданское право
Ребенок на урок физкультуры пришел без лыж, учитель поставил два, правомерно ли это
Ребенок на урок физкультуры пришел без лыж, учитель поставил два, правомерно ли это
, вопрос №3989851, Жанна, г. Салават
Трудовое право
Правомерно ли увольнение за прогул в период отстранения от работы?
Работник прогулял 17.01. Подготовили пакет документов для применения ДВ в виде увольнения (акт от 17.01., объяснения работник предоставил 23.01). Но с 24.01. работник отстранен от работы по мед.показаниям. Правомерно ли увольнение за прогул в период отстранения от работы?
, вопрос №3989657, Зульфия, г. Нефтеюганск
Дата обновления страницы 11.09.2020