Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне в такой ситуации грозит?
Здравствуйте! Я РАБОТАЮ УЧИТЕЛЕМ ФИЗКУЛЬТУРЫ… Недавно был дистанционный период обучения… я не смогла найти общий язык с мамой одного мальчика… и мальчик и мама не выходили на связь со мной.т.е в этот период он не учился… мальчик отличник по физкультуре… Мама обманывала кл.руководителя что я с ними не связываюсь, что они никаких заданий от меня не получают… На мои обращения связаться со мной, мама мне грубила… Я в чувствах растройства в один день пожаловалась своей подруге, которая вскоре оказалась не очень хорошим человеком, я ей рассказывала какой подход я искала к маме ребенка и критиковала эту маму т.к у ребенка 5 по предмету, а она его не поддерживает в онлайн обучении, назвав маму тупой курицей, естественно это все было с горяча. Моя подруга которой я доверяла весь наш разговор записала на диктафон… А вчера эту запись вручила этой родительнице, которая написала директору докладную приложив запись разговора с моей подругой и просит что б меня уволили с работы. Что мне в такой ситуации грозит? Меня уволят с работы или нет? Меня могут судить за это или нет? если да то что присудят
Здравствуйте.
Нет, Вас не должны уволить и уж тем более судить, это был Ваш частный разговор с другим человеком, в этом нет никакой общественной опасности и Ваше поведение во внеурочное время, не связанное с исполнением рабочих обязанностей, никого больше не касается.
А вот Ваша «подруга» нарушила многие положения законодательства, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании убытков, морального вреда.
Как поведут себя Ваши начальники в школе — я не могу сказать, это вопрос факта, а не права. Но если к Вам применят меры дисциплинарного взыскания (увольнение, в том числе), Вы можете обжаловать действия работодателя в Трудовую инспекцию, Прокуратуру, суд.
Удачи.