Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На рабочем камазе с путевым листом Съехал в кювет, пострадавших нет, гаи оформили, административной ответственности нет, могут ли с меня удержать материальный ущерб?
На рабочем камазе с путевым листом Съехал в кювет , пострадавших нет, гаи оформили, административной ответственности нет, могут ли с меня удержать материальный ущерб ?
Здравствуйте, Павел.
Если установлена ваша вина в ДТП, то работодатель вправе взыскать с вас ущерб.
По общему правилу, установленному Трудовым кодексом РФ, работник несет ответственность за причиненный работодателю ущерб в пределах своего среднемесячного заработка.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего <a href=«online3.consultant.ru/cgi/online.cgi?rnd=D43CEDF0BCE2DACF8AAB692FB9F03B71&req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=83&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=14186159871833029872&REFFIELD=134&REFDST=101549&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16610%3Bdstident%3D100948%3Btext%3D%3Cdummy%3E%F1%F0%E5%E4%ED%E5%E3%EE%20%EC%E5%F1%FF%F7%ED%EE%E3%EE%20%E7%E0%F0%E0%E1%EE%F2%EA%E0%3C/dummy%3E%3Bindex%3D4431&REFDST=101549» id=«mr» o=«83» data-title=«Ссылка на список документов:
» Трудовой="" кодекс="" Российской="" Федерации"="" от="" 30.12.2001="" n="" 197-ФЗ="" (ред.="" 31.07.2020)="" (с="" изм.="" и="" доп.,="" вступ.="" в="" силу="" с="" 13.08.2020)="" Постановление="" Правительства="" РФ="" 24.12.2007="" 922="" 10.12.2016)="" «Об=»" особенностях="" порядка="" исчисления="" средней="" заработной="" платы"="" "="">среднего месячного заработка
, если иное не предусмотрено настоящим <a href=«online3.consultant.ru/cgi/online.cgi?rnd=D43CEDF0BCE2DACF8AAB692FB9F03B71&req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=150&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=16931159871833023591&REFFIELD=134&REFDST=101549&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D101554%3Btext%3D%3Cdummy%3E%CA%EE%E4%E5%EA%F1%EE%EC%3C/dummy%3E%3Bindex%3D4431&REFDST=101549» id=«mr» o=«150» title=«Ссылка на список документов:
» Трудовой="" кодекс="" Российской="" Федерации"="" от="" 30.12.2001="" n="" 197-ФЗ="" (ред.="" 31.07.2020)="" (с="" изм.="" и="" доп.,="" вступ.="" в="" силу="" с="" 13.08.2020)="" "="">Кодексом
или иными федеральными <a href=«online3.consultant.ru/cgi/online.cgi?rnd=D43CEDF0BCE2DACF8AAB692FB9F03B71&req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=182&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=234231598718330711&REFFIELD=134&REFDST=101549&REFDOC=357134&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16610%3Bdstident%3D114%3Btext%3D%3Cdummy%3E%E7%E0%EA%EE%ED%E0%EC%E8%3C/dummy%3E%3Bindex%3D4431&REFDST=101549» id=«mr» o=«182» data-title=«Ссылка на список документов:Федеральный закон от 08.01.1998 N 3-ФЗ
(ред. от 26.07.2019)
» О="" наркотических="" средствах="" и="" психотропных="" веществах"="" Федеральный="" закон="" от="" 07.07.2003="" n="" 126-ФЗ="" (ред.="" 07.04.2020)="" «О=»" связи"="" "="">законами
Полная материальная ответственность, не ограниченная средним месячным заработком, наступает в следующих случаях:
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну(государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей