Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Штраф или дисквалификация руководителя организации?

1 минуту назад

в 2018 году оштрафовали начальника отдела кадров на 30.000 т.р, за несвоевременное ознакомление работника с графиками сменности ( позднее, чем за месяц), сейчас ситуация подобная, работник ознакомился не своевременно и обратился в трудовую инспекцию. Что грозит за повторное нарушение организации? Штраф или дисквалификация руководителя организации?

05 июля 2020, 20:57, Марина, г. Москва

штраф

Наталья Ивчик

Юрист, г. Краснодар

Доброй ночи!

Применят штраф, так как год с момента первого админ.протокола прошел. Повторное совершение административного правонарушения — это совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ.В силу ст. 4.6 КоАП РФ лицо считается подвергнутым административному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания и до истечения одного года со дня исполнения данного постановления.

05 июля 2020, 21:29

Похожие вопросы

Трудовое право

Сколько должен часов в неделю отработать музыкальный руководитель в ДОУ на 1, 4 ставки

Добрый день! Сколько должен часов в неделю отработать музыкальный руководитель в ДОУ на 1,4 ставки

26 апреля, 08:15, вопрос №4099175, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я, как руководитель Принять на работу в детский сад дворника?

Может ли человек работать дворником в детском саду? Добрый день! Вопрос такой. Могу ли я , как руководитель Принять на работу в детский сад дворника? Справку об отсутствии судимости прилагаю в файле

26 апреля, 08:04, вопрос №4099165, Ирина, г. Ярославль

3 ответа

Уголовное право

После чего руководитель позвал меня на беседу я сказала что в данный момент на конструктивную беседу я не готова так как эмоции берут вверх, попросила перенести ее на следующий день

Добрый день! Законны ли действия руководителя по отношению ко мне если у нас произошел конфликт в ходе которого у меня началась истерика. Через какое то время я успокоилась и продолжила свою работу. После чего руководитель позвал меня на беседу я сказала что в данный момент на конструктивную беседу я не готова так как эмоции берут вверх, попросила перенести ее на следующий день. В ходе чего мне сказали «ты боец, ты менеджер сиди и слушай» после этих слов я ушла в душевую комнату хотела закрыться и успокоиться там он пошел за мной закрыл дверь и не выпускал меня оттуда какое то время

25 апреля, 18:20, вопрос №4098599, Нина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ

В прокуратуру обратилась письменно, через почту ответа нет. Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ. Результата никакого нет. Они и есть всадники без головы, их центр на девятом этаже, охрана и коллекторы .

25 апреля, 13:56, вопрос №4098353, Оксана Сизых, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

24 апреля, 23:57, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск

1 ответ