Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я компенсировать все это?
Здравствуйте! Была принята на работу,в устной форме,никаких подписанных договоров и тд не было. Работадатель по своей инициативе отправил меня на повышение квалификации и сейчас требует их вернуть. И не только за повышение,но еще и за форму,и приобретенные материалы в салон. Должна ли я компенсировать все это?
Так же ,она удерживает мои личные вещи и говорит что вернет только после возвращения энной суммы. Это законно? И что делать в этой ситуации
Здравствуйте.
Была принята на работу, в устной форме, никаких подписанных договоров и тд не было.
Если, вы с работодателем не заключали трудовой договор, договор на обучение, то он не имеет права требовать с вас возврат денежных средств. На вас не будут распространяться трудовые отношения регламентированные Трудовым кодексом РФ.
Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Так же, она удерживает мои личные вещи и говорит что вернет только после возвращения энной суммы.
Ваши личные вещи работодатель удерживает не законно, стоит в ее адрес написать заявление о возврате этих вещей, в случае отказа обратиться в суд или в прокуратуру.
С уважением, Анастасия.