8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по ликвидации беременной

Здравствуйте. В 2017 г. я ушла отпуск по уходу за ребенком, через 1,5 года мою фирму где я работала закрыли, всех сотрудников одним днем уволили и перевели в другую организацию , со мной так не сделали, т.к я находилась в декрете. Последние выплаты производили через ФСС, ближе к выходу из декрета я забеременела 2-м ребенком. В день 3-го года рождения ребенка, я была уже на 4 месяце беременности. При выходе на работу меня предупредили за 2 месяца, о предстоящем увольнении по ликвидации. 17 апреля меня должны были уволить, выдать трудовую книжку, чтобы я встала на учет в центр занятости, в связи с пандемией, мне целый месяц не могли уволить и отдать все документы, 13 мая мой врач отправил меня в декрет, больничный открыли на организацию в которой я еще числилась ,тогда бухгалтер задним числом (12 мая) уволил меня, у выплатил только один оклад, хотя должен был 2. Сейчас у меня осталось мало дней что бы встать на учет в центр занятости. Кто и как будет теперь будет оплачивать мне декретные, и что если я не успею встать на учет в течении 2-х недель?

Показать полностью
, Василиса, г. Москва
Олеся Парфененкова
Олеся Парфененкова
Юрист, г. Кострома

Здравствуйте! Срочно обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру с подробным заявлением. Все опишите и просите провести проверку. Вставайте в службу занятости на учет. Не совсем поняла, почему Вы не успеваете? Если Ваша организация ликвидируется, то вы с нее все равно не взыщите никаких понесенных убытков. Обратитесь в фонд социального страхования, они тоже могут провести проверку и дать Вам рекомендацию. Для консультации надо больше информации, видеть все документы о работе и увольнении и понимать, что там реально с ликвидацией организации. Но судебная перспектива мрачная, если они действительно ликвидируются. Самый действенный способ- прокуратура. Потом смотреть судебную перспективу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа
Дата обновления страницы 21.05.2020