Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Декретный отпуск отцу

Родился первый ребенок в феврале 2020 г. Жена не работала, не оформляла пособие по беременности, не оформляла отпуск по уходу за ребенком. Муж работает официально и хочет написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В какие сроки работодатель обязан принять приказ и установить отпуск по уходу за ребенком? Требуется ли работнику в данном случае обязательная отработка?

23 апреля 2020, 14:48, Антон, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком отпуск пособие

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте!

В какие сроки работодатель обязан принять приказ и установить отпуск по уходу за ребенком?

Действующим законодательством не установлен срок, в течение которого после написания заявления на предоставление отпуска он должен быть предоставлен. Поэтому, если отец ребенка напишет заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком предполагается, что с даты, указанной работником, отпуск и должен быть предоставлен (ст. 256 ТК РФ).

http://www.consultant.ru/docum...

Требуется ли работнику в данном случае обязательная отработка?

Нет, никаких «отработок» в данной ситуации не предусмотрено законодательством РФ.

23 апреля 2020, 14:57

Татьяна Баталова

Юрист, г. Ханты-Мансийск

Добрый день. Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и указываете с какого числа. На основании этого заявления работодатель издает приказ, отработки тут не нужна

23 апреля 2020, 15:10

Антон

Клиент, г. Москва

до 3-х лет можно

23 апреля 2020, 17:41

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

Вчера в 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И какие последствия меня ждут?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Мне предложили подработку, либо по договору ГПХ, либо если я оформлю статус самозанятой. Вроде законы не запрещают так подрабатывать, но насколько это в действительности верно? И какие последствия меня ждут?

27 апреля, 08:26, вопрос №4100414, Яна, г. Балаково

1 ответ