Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Организация в которой работала сейчас на карантине до июня

Без справки о зп не могу получить пособие по безработице. Организация в которой работала сейчас на карантине до июня. Соответственно справку выдать не могут. Как быть в этом случае?

23 апреля 2020, 10:28, Елена, г. Анапа

пособие по безработице пособие

Татьяна Баталова

Юрист, г. Ханты-Мансийск

Добрый день! Не смотря на карантин, организация продолжает работать, просто на удаленном режиме. Вы можете написать официальное письмо на имя директора предприятия и попросить выдать вам справку о заработной плате (указываете за какой период) и количество экземпляров. Направляете ее по электронной почте.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате. Если Вам необходимо помочь правильно написать заявление, я могу помочь, обращайтесь ко мне в чат

23 апреля 2020, 11:03

Похожие вопросы

Уголовное право

Наткнулась на мошенников которые работали через доверительный счет, я выиграла у них 180.000 тыс, я перевела

Вопрос юристу в Кирове. Наткнулась на мошенников которые работали через доверительный счет, я выиграла у них 180.000 тыс, я перевела деньги за часть того, чтобы они смогли мне с этого... наткнулась на мошенников которые работали через доверительный счет, я выиграла у них 180.000 тыс, я перевела деньги за часть того, чтобы они смогли мне с этого света скинуть мой выигрыш и потом якобы банк потребовал заплатить налог за эту сумму перевода и теперь они угрожают тем что если я не заплачу часть своего процента налога, то мне придет в течении 72 часов штраф о не уплате в размере от 5-50 тыс +%налога

25 апреля, 17:04, вопрос №4098586, Настя, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный

Добрый вечер! Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный момент закрывают офис и отправляют сотрудников в простой по вине работодателя до 28 июня, а далее по сокращению увольняют, я беременна, на что я могу рассчитывать и могут ли они меня сократить при реорганизации ?

23 апреля, 15:21, вопрос №4095727, Татьяна, г. Люберцы

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

23 апреля, 13:08, вопрос №4095464, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля

Здравствуйте. Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля. Как быть? Я не согласна с организацией. Спасибо

23 апреля, 12:49, вопрос №4095532, Антонина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Добрый день, на ОС 10 июня 2023г приняли смету на 2023-24 г, было много фальсификаций, решением суда, все решения ОС в

Добрый день, на ОС 10 июня 2023г приняли смету на 2023-24 г, было много фальсификаций, решением суда, все решения ОС в январе 2024 отменены, председателт подал апелляцию которая будет 22 мая, но 10 мая он хочет собрать собрание и утвердить смету на 23-24 год, смета расчитывается с июня по июнь, понимаю, что это не законно, подскажите что нам делать, деньги которые люди сдавали за этот период председатель все истратил непонятно куда.

23 апреля, 10:14, вопрос №4095267, Елена Михайлова, г. Иркутск

2 ответа