Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли объявлять простой на предприятии одного отдела во время нерабочих дней объявленых президентом?
Законно ли объявлять простой на предприятии одного отдела во время нерабочих дней объявленых президентом?
, Ваня, г. Тверь
Ольга Гончар
Здравствуйте! Роструд дал разъяснения о том, что во время нерабочих дней объявлять простой нельзя по следующим основаниям. С 30 марта по 30 апреля установлены нерабочие дни с сохранением работникам заработной платы Указами Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239. Объявление простоя в отношении этой категории работников недопустимо, поскольку приведет к неисполнению Указа Президента РФ в части сохранения заработной платы за неработающими в период с 30 марта по 30 апреля.
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Мы хотели узнать, если призовут в армию до получения диплома, законно ли это?
Здравствуйте.Мы хотели узнать,если призовут в армию до получения диплома,законно ли это?
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?