Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А имеют ли право урезать з/ п на 50% во время карантина?
Добрый день! Скажите пожалуйста! А имеют ли право урезать з/ п на 50% во время карантина? Тем более с тремя детьми!
Добрый день! Пребывание на рабочем месте в период карантина, а также оплата работникам зависят от условий вынужденного прекращения трудовой деятельности, а также специальностей граждан.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, а именно 157 статье пунктам 1 и 2, простой на рабочем месте может быть по вине работодателя и по причинам, не зависящим от него.В обоих случаях оплата осуществляется в размере не менее двух третей.
Здравствуйте, Сергей!
Уменьшить зарплату на 50% работодатель не вправе.
В соответствии с Указом Президента зарплата в нерабочие дни выплачивается в полном объеме.
В том случае, если работодателем будет установлен режим простоя с изданием приказа с указанием правовых оснований для этого, уведомления сотрудников под роспись, то в этом случае оплате подлежит 2/3 оклада.
Если простой надлежащим образом не оформлен, оплачивается полная сумма в соответствии с трудовым договором.