Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работа беременных в режиме самоизоляции

Добрый день. Моя жена вынуждена работать в период беременности(18 недель) в режиме самоизоляции благодаря указу губернатора о расширении перечня рабочих организаций, которые могут вести деятельность ( в частности добыча полезных ископаемых). Учитывая последние рекомендации минздрава-беременные так же являются группой риска. Есть ли какие-то законные права перевода ее на дистанционную работу, оплачиваемый отпуск(проработала год), или отпуск без содержания по собственному желанию. Спасибо.

12 апреля 2020, 10:50, Андрей, г. Оренбург

отпуск без содержания отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Андрей.

Есть ли какие-то законные права перевода ее на дистанционную работу,
Андрей

по соглашению с работодателем (ст. 72 ТК РФ).

оплачиваемый отпуск(проработала год)
Андрей

по графику отпусков (ст. 123 ТК РФ) или с согласия работодателя — вне графика.

отпуск без содержания по собственному желанию
Андрей

отпуск без сохранения заработной платы предоставляется с согласия работодателя, если нет оснований, когда работодатель такой отпуск предоставить обязан (ст. 128 ТК РФ).

Поскольку беременную можно уволить только в случае ликвидации организации (прекращения деятельности ИП — работодателя), она может просто прогуливать работу, если работодатель не хочет идти на встречу.

Желательно письменно уведомить работодателя о причинах невыхода на работу и зафиксировать факт такого уведомления.

13 апреля 2020, 11:52

Похожие вопросы

600 ₽

Трудовое право

Здравствуйте, мне в этом году исполняется 26.06.1966., 58лет я принята на работу 29.07.2004, я так понимаю чтобы мне ровно было 20 лет работы на одном месте надо работать до29, 07.2024 года

Вчера в 12:43, вопрос №4102126, Валентина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?

Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!

Вчера в 07:06, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась

Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Ситуация такая, мой сын второй раз отбывает наказание за езду в нетрезвом виде( там всё без происшествий) первый раз он отбывал наказание 9 месяцев ему давали поселка. С лишением права управлять транспортным средством на 3 года и 2 мес по-моему. Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась . С какого времени идёт лишение по освобождению или со дня суда. И второй вопрос , можно ли по половине,только конечно я не поняла сама этого вопроса.

28 апреля, 14:49, вопрос №4101687, Наталья, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Как мне взыскать с прораба и его рабочих денежные средства за работу, материал и стоимость переделок (демонтаж+новую работу)

Добрый день! Я заказала ремонт у частников. Оплатила прорабу стоисоть ремонта+стоимость материала, в общей сложности 700тыс рублей. По итогу ремонт сделали тяп-ляп, допустили чоень много нарушений и переделывать отказываются. Как мне взыскать с прораба и его рабочих денежные средства за работу, материал и стоимость переделок (демонтаж+новую работу)

28 апреля, 12:58, вопрос №4101626, Ирина, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Военное право

Здравствуйте, меня выписали из госпиталя за нарушения госпитального режима, я военный с ранением, могут ли меня лишить выплаты в 3 миллиона из за этого?

28 апреля, 04:19, вопрос №4101237, Уолан, г. Москва

1 ответ