Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На вопрос об оплате за нерабочее время ген директор ответил, что платить нечем, что мне делать?
Здравствуйте,я работаю в строительно-выставочной фирме,мы занимаемся строительством выставочных стендов.Все выставки отминили и нас отправили по домам.ЗП нам платят от объёма выставок.Оформлен я по трудовой книжке,которая находится в бухгалтерии.Работаем по трудовому договору.На вопрос об оплате за нерабочее время, генеральный директор ответил, что платить нечем,что мне делать? Дмитрий
Здравствуйте, Дмитрий.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При этом статья 22 ТК РФ не содержит исключений из этого правила для работодателя. Если на счете организации нет денег — это проблема работодателя, а не Ваша.
Следовательно, Вы вправе требовать полной выплаты заработной платы, а работодатель обязан эту выплату произвести.
Рекомендую Вам поставить работодателя в известность, что в случае невыплаты заработной платы Вы будете вынуждены обратиться с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Также сообщите работодателю, что в некоторых случаях за невыплату заработной платы он может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 145.1. Уголовного кодекса РФ.
В случае Вашего обращения в ГИТ работодатель будет оштрафован на сумму гораздо большую, чем та, которую он должен Вам выплатить — ему это невыгодно.
Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ.
С уважением.