8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не оформлен трудовой договор и нет оплаты труды за отработанное время

Доброе утро! У меня к Вам вопрос! Я подала все необходимые документы для трудоустройства, тем самым я работаю с 10.03.2020г. но мне отдел кадров ни каких документов не давал подписывать, пришло время аванса, я спросила у своего непосредственного начальника почему нет аванса, он мне ответил, Вы-же ни каких документов не подписывали, хотя заранее ручался, что аванс будет. Как мне поступить в такой ситуации?

, Вероника, г. Ульяновск
Анна Соловьева
Анна Соловьева
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Вероника. 

Даже без оформления необходимых документов при трудоустройстве вы считаетесь официально трудоустроенной, если с ведома работодателя приступили к исполнению трудовых функций, согласно ст. 67 ТК РФ. 

Для решения вашей ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с юридически грамотной претензией, в случае ее игнорирования вы в праве обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.

В случае возникновения дополнительных вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте. 

С уважением, Анна Соловьева.

1
0
1
0

Здравствуйте, Вероника. 

Даже без оформления необходимых документов при трудоустройстве вы считаетесь официально трудоустроенной, если с ведома работодателя приступили к исполнению трудовых функций, согласно ст. 67 ТК РФ. 

Для решения вашей ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с юридически грамотной претензией, в случае ее игнорирования вы в праве обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.

В случае возникновения дополнительных вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте. 

С уважением, Анна Соловьева.

0
0
0
0
Вероника
Вероника
Клиент, г. Ульяновск

Спасибо, Вам за совет!!! Жду 13.04.20г. Если ни каких изменений не будет, то конечно буду следовать Вашим советам!!!

С Уважением, Вероника

Ольга Лешкова
Ольга Лешкова
Адвокат, г. Юрга

Самое лучшее письменно обратиться к работодателю с заявлением о выдаче Вам копии трудового договора. Чтобы у Вас был экземпляр заявления с отметкой о вручении заявления. Можно и в суд с исковым заявлением об установлении факта заключения трудового договора, но суды не работают. В трудовую инспекцию возможно.  Но если намерены работать там далее, то начните с письменного заявления к работодателю о заключении с Вами письменного трудового договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе
Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!
, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Какая должна быть оплата труда двойная или нет?
Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???
, вопрос №4101885, Ольга, г. Саянск
Уголовное право
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий
, вопрос №4101513, Елена, г. Братск
Трудовое право
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни.
, вопрос №4101027, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
, вопрос №4100229, Светлана, Луганск
Дата обновления страницы 03.04.2020