Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право заставлять беременную сотрудницу уходить в отпуск за свой счет?
Добрый день. Я беременна срок 11 недель. Компания в которой я работаю заставили нас написать отпуск на месяц за свой счет. В кадры о беременности сообщала. Имеют ли они права так поступать?
Здравствуйте Анна.
Независимо от Вашего положения заставить Вас написать заявление на отпуск за свой счет работодатель не имеет права, насколько я понимаю просьба связана с финансовыми трудностями в свете распространения коронавирусной инфекции.
На период нерабочих дней согласно указу Президента от 25..03.2020 Вам обязаны платить заработную плату в полном объеме, в случае если в дальнейшем не будет возможности работать в связи с приостановкой деятельности предприятий работодатель должен оплачивать простой по правилам статьи 157 ТК РФ: время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.
Добрый вечер!
Скорее всего ваш работодатель заставляет вас написать отпуск за свой счет в связи с вышедшим Указом Президента РФ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 «ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ».
Данный указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами
питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные
работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под
угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные
ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, либо в прокуратуру. Работодатель будет привлечен к административной ответственности.