Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае поступить с большой недостачей?
Я работаю в магазине уже почти год, у меня должны быть отпускные в июне, сегодня мне начальница сказала что у нас большая недостача и что вычет у меня с зар платы . И что будто я всё у них сваравала. Подскажите что мне делать?
Здравствуйте, Оксана.
Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности при недоказанности кражи Вами имущества с Вас не имеют права удерживать материальный ущерб.
Плюс работодатель должен оформить наличие материального ущерба, провести проверку виновности лиц, взять объяснительные.
Можете написать мне в чат, помогу с оформлением трудовых отношений, с предоставлением Вам отпуска и оспариванием возмещения материального ущерба.
Главное сами не подпишите согласие на добровольное возмещение ущерба!
ТК РФ Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
С уважением! Г.А. Кураев