8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель предложил уволиться и продолжить работу неофициально

Здравствуйте. Мой работодатель предложил мне написать заявление на увольнение на ближайшие 2 месяца, т.к. ему нечем платить. Работать я должна продолжить за меньшую зп не официально. Обосновывая это тем, чтобы я встала на биржу, т.к. там заплалатят 12500 руб, это сейчас в связи со сложившейся ситуацией повышены выплаты на бирже туда.

, Татьяна, г. Калининград
Ольга Якушева
Ольга Якушева
Юрист, г. Москва

Татьяна, добрый день!

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы вправе уволиться по собственному желанию. Если Вы не хотите этого делать, то работодатель не вправе Вас принуждать.

Трудовым кодексом РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать заработную плату работникам. 

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Исключение составляют категории работников указные в ст. 142 ТК РФ.

Таким образом, при наличии трудового договора, задержке в выплате заработной платы на срок более 15 дней, Вы вправе уведомить письменно работодателя о приостановке работы, а далее взыскивать через суд заработную плату за весь период вынужденного простоя.

Если  Вы уволитесь по собственному желанию, то действительно можете встать на биржу труда, и вправе получать пособие.

Размер пособия будет зависеть от  величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Условиями для  назначения пособия для уволившихся по собственной инициативе:

1) работник на прошлом месте работы был официально трудоустроен.

2) работник должен предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. 

Размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Далее нужно будет дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. 

При этом, из центра занятости Вас будут направлять на собеседования по подходящей Вам профессии. 

Мой работодатель предложил мне написать заявление на увольнение на ближайшие 2 месяца, т.к. ему нечем платить.

Татьяна

 Если Вы уволитесь по собственному желанию, то  не факт, что по истечение 2ух месяцев работодатель снова заключит с Вами догвоор.

Работать я должна продолжить за меньшую зп не официально.

Татьяна

В этом случае, если работодатель решит не выплачивать Вам  заработную плату, то Вам придется доказывать в суде наличие трудовых отношений, размер заработной платы, и взыскивать в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наркотики
Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг
Всем привет. Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг. Заключается она тем что надо скачать специальное приложение которое показывает время и корды и дату когда она было сделано и клеить листовки. За будкт присылать на карту и расходники тоже. Это может быть опасно, надо ли соглашаться
, вопрос №4100965, Данил, г. Санкт-Петербург
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?
Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.
, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти
Социальное обеспечение
Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку?
Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой пенсионный страховой стаж 22,5 года,из которых 16,5 признаны работой во вредных условиях (электрогазосварщик).За три года до выхода на досрочную пенсию,мне предложили перейти на работу на 0,5 ставки.Если я соглашусь и доработаю оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на пенсию в 55 лет? Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.
, вопрос №4100697, Павел, г. Тольятти
Исполнительное производство
И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец платил алименты и поменял работу? Матери какие-либо документы нужно подавать или это делает отец? И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?
, вопрос №4100228, Анна, г. Москва
Трудовое право
Сохраняется ли выплата за преданность на ржд, если уволился и через два месяца устроился вновь на ржд?
Сохраняется ли выплата за преданность на ржд,если уволился и через два месяца устроился вновь на ржд?
, вопрос №4099914, Маргарита, г. Иркутск
Дата обновления страницы 30.03.2020