Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соцзащита затребовала у работника копию трудовой с записью, что он работающий пенсионер
у нас в организации есть работающий пенсионер, т.е. сотрудник работал вышел на пенсию и продолжает работать. нужно ли делать в трудовой какую либо запись?
Здравствуйте!
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что отражено в п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной. Никаких исключений в отношении работников — пенсионеров ни в ТК РФ, ни в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, нет. Т. о., запись о трудовой деятельности в вашей организации должна быть отражена в трудовой книжке работника — пенсионера.
С Уважением!