Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

400 ₽

Вопрос решен

Срочный трудовой договор

Здравствуйте! я переводом принял работников в школу (они работали у меня, только работодателем было районное управление образование, с 1 января они перешли в штат школы) среди них есть пенсионеры, могу я с ними (пенсионерами) заключить срочный трудовой договор? на предыдущей работе у них был бессрочный договор.

13 февраля 2020, 02:28, Владимир, г. Москва

срочный трудовой договор образование трудовой договор договор

Здравствуйте Владимир.

я переводом принял работников в школу (они работали у меня, только работодателем было районное управление образование,

Здесь подлежало оформить так называемое увольнение переводом, т.е. их были обязаны уволить в управлении образования переводом к Вам в общеобразовательное учреждение.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Соответственно работник должен знать на каких условиях с ним намерен заключить новый трудовой договор его работодатель к которому он переводится, и если работник на них согласен, но как видно из приведенной статьи трудовые правоотношения должны быть постоянные, а не срочные.

13 февраля 2020, 04:18

Из этого следует, что по приведенной выше статье, увольнение в порядке перевода и прием на работу в порядке перевода осуществляется на условия постоянной работы, т.е. бессрочной, а не временной.

Здесь в таком случае как вариант, Вы их принимаете на условиях постоянной работы, а уже после этого как примите согласно приведенной выше статьи закона, предлагаете изменить условия трудовых правоотношений на временные, и если работник согласен заключаете с ним по статье 72 Трудового кодекса РФ допсоглашение к трудовому договору

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора,… допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Выносите приказ с которым знакомите их под роспись в соответствии со статьей

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Во вложении к ответу типовая форма допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ.

13 февраля 2020, 04:24

Владимир

Клиент, г. Москва

Если работник сам даст согласие, можно срочный трудовой договор заключать?

13 февраля 2020, 04:24

Похожие вопросы

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

Вчера в 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Уголовное право

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий

Вчера в 11:49, вопрос №4101513, Елена, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.

Вчера в 09:21, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань

2 ответа

Трудовое право

Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни

Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни.

27 апреля, 19:58, вопрос №4101027, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Книжку, но при этом не устроюсь официально?

здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца, 19 лет, учусь очно на бюджете. собираюсь немного подработать вечером в кафе, без официального оформления трудового договора и трудовой книжки, но требуют мед. книжку для работы в общепите. потеряю ли я пенсию, если оформлю мед. книжку, но при этом не устроюсь официально?

26 апреля, 22:18, вопрос №4100093, Александра, г. Ростов-на-Дону

1 ответ