Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как поступить, если работодатель не оплачивает праздничные дни?

Устроился на работу 20.12.2019 г.,уволился 16.01.2020 г.,работодатель не оплатил праздничные дни прав ли он.Работал по ппятидневк,форма оплаты оклад.

31 января 2020, 10:47, Александр, г. Москва

Елена Рудакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Александр!

Хочу уточнить по вашему вопросу.

Согласно ст.112 ТК РФ, при 5-ти дневной рабочей неделе, дни с 01.01.2020 по 08.01.2020 года были нерабочими праздничными днями.

Если вы работали в период с 01.01.2020 по 08.01.2020, то работодатель обязан оплатить работу или предоставить другой день отдыха, в соответствии со ст.153 ТК РФ.

Более подробно со ст.153 ТК РФ вы можете ознакомиться, пройдя по ссылке http://www.consultant.ru/.

Если работодатель отказывается оплачивать вашу работу в выходные праздничные дни, вы имеете право обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда через официальный сайт Онлайнинспекция.рф.

Всего вам доброго!

31 января 2020, 14:49

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Вопрос: если он, не закончив колледж, поступит в другой вуз, заберут ли его с 1 курса вуза в армию или дадут доучиться?

Здравствуйте. Парню 18 лет, учится в колледже, колледж закончит в феврале 2025 года. Вопрос: если он , не закончив колледж, поступит в другой вуз, заберут ли его с 1 курса вуза в армию или дадут доучиться?

28 апреля, 12:28, вопрос №4101600, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как правильно оформить, чтобы работодатель не отказал?

Доброе утро. Я многодетная мама. Детям 18 л, 7 л, 3 года и 1 год. Систематически опаздываю на работу на 30 - 40 мин, из - за необходимости развозить детей и дорожной ситуации. На работе конфликтная ситуация. Какие возможности есть у меня согласно трудовому законодательству для урегулирования конфликта? На какие нормы права можно сослаться, если они есть? (Номер статьи, закона, положения). Как правильно оформить, чтобы работодатель не отказал? Буду благодарна за ответ.

28 апреля, 03:32, вопрос №4101220, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Помогите разобраться, не оплачивала счета по кап ремонту с 2014 года и фонд кр в связи с задолженностью подал в суд и наложил арест на банковские счета, списав с них почти всю сумму задолженности

Добрый вечер! Помогите разобраться, не оплачивала счета по кап ремонту с 2014 года и фонд кр в связи с задолженностью подал в суд и наложил арест на банковские счета, списав с них почти всю сумму задолженности. С юристом написали заявление, в связи со сроком исковой давности и т.д, мировые судьи отменили судебный приказ. Определение об отмене, заявление на возврат средств направила в фонд кап.ремонта и получила ответ(прикрепила во вложении) подскажите, пожалуйста, их действия правомерны? Есть шанс вернуть деньги?

26 апреля, 17:31, вопрос №4099899, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

Добрый день Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

26 апреля, 11:39, вопрос №4099506, Екатерина, г. Магнитогорск

1 ответ

Автомобильное право

Могут ли мою машину подать в розыск, если я не приду в ГИБДД?

Здравствуйте. Звонили из ГИБДД, сказали прийти и дать объяснения, что им поступила жалоба. Если не приду , то машину объявят в розыск. Я остановился в месте, где парковка запрещена, а точнее возле прокуратуры. И мою машину сфоткала охранница. Могут ли мою машину подать в розыск, если я не приду в ГИБДД?

24 апреля, 08:09, вопрос №4095744, Александр, г. Иркутск

1 ответ