Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли работодатель отпускать меня на собеседование в рабочее время?

День добрый!

Ситуация следующая:

Увольняюсь с работы по собственному желанию, при этом с руководителем не очень хорошие отношения.

Договорились с ним, что в рабочее время я могу ездить на собеседования.

Он начал запрашивать у меня информацию, куда я езжу, название организации, номера телефонов и адрес.

Могу ли я не предоставлять эту информацию и обязан ли работодатель отпускать меня на собеседование в рабочее время?

27 января 2020, 11:48, Ирина, г. Москва

Анна Белова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации работодатель не обязан отпускать вас на собеседования. В настоящее время вы — сотрудник данной организации и должны исполнять трудовые обязанности в соответствии с заключенным трудовым договором. В такой ситуации рекомендую Вам договориться с работодателем. Также отмечаю, что сведения об организациях, где вы проходите собеседования, предоставлять вы не обязаны.

27 января 2020, 18:48

Похожие вопросы

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ

Алименты

Обязаны ли родители выплачивать алименты, после 18 лет, когда ребёнок продолжает обучение в учебном заведении, не зависимо в платном или нет?

26 апреля, 09:32, вопрос №4099278, Ульяна, г. Иркутск

2 ответа

Исполнительное производство

Обязан ли банк исполнить предъявленный на исполнение исполнительный лист по-доверенности и перевести

Обязан ли банк исполнить предъявленный на исполнение исполнительный лист по-доверенности и перевести деньги доверенному, если в доверенности указано право получения присужденных средств на счёт доверенного?

26 апреля, 08:40, вопрос №4099293, Кристина, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?

25 апреля, 12:04, вопрос №4098121, Петр, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

24 апреля, 23:57, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск

1 ответ