8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
589 ₽
Вопрос решен

Проблемы с получением договора социального найма

В ноябре 2019 года мы подали в МФЦ документы на получение договора социального найма (квартира была выдана на основе ордеров, ранее договора социального найма не было).

Документы приняли, договор должны были получить 11 января.

Но он пришел раньше - 11 декабря и с ошибкой в паспортных данных одного из участников договора.

Специалист МФЦ сказал тут же написать письменное заявление в Департамент жилого имущества об исправлении ошибки. На вопрос о сроках сказали, что должны сделать быстро, так как вина на их стороне.

Никакую бумагу с регистрационным номером нам не выдали, сказали, приходите до или после НГ или звоните на горячую линию узнать статус.

После НГ (уже после 11 января) позвонила на горячую линию, меня соединили с Департаментом имущества. По номеру заявки из расписки (полученной первоначально при подаче документов) ответили, что услуга закрыта (договор-то был прислан, хоть и с ошибкой), а другого номера у нас нет.

Пошли опять в МФЦ. Сотрудники совещались минут 7, в отдалении. В итоге сказали, что они сами связываются с департаментом и мы должны ждать звонка.

На вопрос о выдаче номера, сказали, мол зачем вам регистрировать это как отдельную услугу, тогда придется ждать 30 рабочих дней, а так они сами должны быстро исправить.

Прошло еще несколько дней. Пришли опять в мфц разговаривать со старшим специалистом, она ответила, что у них свои внутренние номера заявок и она нам дать его не может.

Итого: в договоре была ошибка. Ни даты получения нового договора, ни регистрационного номера для контроля статуса заявки у нас нет.

Корректно ли ведут себя представители МФЦ?

Куда можно пожаловаться, какие аргументы привести, что они говорят нам то, чего в действительности нет?

Хотим снова пойти завтра и запросить это как новую услугу и получить номер.

Но что делать, если они скажут "номер не дадим, ждите звонка?"

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Елена.

Итого: в договоре была ошибка. Ни даты получения нового договора, ни регистрационного номера для контроля статуса заявки у нас нет.

Корректно ли ведут себя представители МФЦ?

Куда можно пожаловаться, какие аргументы привести, что они говорят нам то, чего в действительности нет?

Хотим снова пойти завтра и запросить это как новую услугу и получить номер.

Здесь необходимо обратиться к положениям соответствующего административного регламента оказания услуги, принятого на уровне субъекта РФ.

Если в Вашем случае это г. Москва, то согласно Постановлению Правительства г. Москвы

от 10 сентября 2014 года N 521-ПП

Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг города Москвы Департаментом городского имущества города Москвы в сфере жилищных отношений

Приложение 9. 

Административный регламент предоставления государственной услуги города Москвы «Заключение договоров социального найма жилых помещений жилищного фонда города Москвы, предоставленных по ордеру или на основании иных решений органов исполнительной власти города Москвы»

Прием запросов и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также выдача результата предоставления государственной услуги заявителю осуществляются при личном обращении заявителя филиалами Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» — многофункциональными центрами предоставления государственных услуг города Москвы (далее — МФЦ) по экстерриториальному принципу вне зависимости от регистрации заявителя по месту жительства в городе Москве.
2.11.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
2.11.1.1. Договор социального найма жилого помещения
3.2.3. Должностное лицо (работник), ответственное за прием документов:
3.2.3.1. Осуществляет прием и регистрацию запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с Едиными требованиями.
3.4.3. Должностное лицо (работник), ответственное за обработку документов, — специалист Департамента, ответственный за рассмотрение комплекта документов:
3.4.3.1. Осуществляет обработку запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с Едиными требованиями. 3.6.3. Должностное лицо (работник), ответственное за выдачу (направление) документов, — работник МФЦ:
3.6.3.3. Представляет договор социального найма жилого помещения (два экземпляра) для подписания заявителю.

http://docs.cntd.ru/document/5...

Т.е. в данном случае произошло нарушение порядка предоставления государственной услуги, и требований приведенного постановления Правительства г. Москвы и административного регламента, в части именно  надлежащей обработки запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с Едиными требованиями, результатом чего и явился  договор с ошибкой.

0
0
0
0
Но что делать, если они скажут «номер не дадим, ждите звонка?»

Никаких ждите звонка. Требуйте немедленного проведения проверки от них и исправления допущенной ошибки, выдачи в кратчайшие сроки договора по надлежащей форме соответствующего единым требованиям, подайте им письменное обращение с таким требованием. В нем также укажите что если они не решать проблему Вы обратитесь с жалобой в контрольные ведомства, будет проведена проверка и виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Согласно Постановлению Правительства г. Москвы

от 10 сентября 2014 года N 521-ПП

Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг города Москвы Департаментом городского имущества города Москвы в сфере жилищных отношений

Приложение 9. 

Административный регламент предоставления государственной услуги города Москвы «Заключение договоров социального найма жилых помещений жилищного фонда города Москвы, предоставленных по ордеру или на основании иных решений органов исполнительной власти города Москвы»

4.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента осуществляется Департаментом и Главным контрольным управлением города Москвы в формах, установленных Правительством Москвы.
4.2. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами Департамента или работниками МФЦ положений настоящего Регламента и иных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется руководителем Департамента или директором ГБУ МФЦ города Москвы и уполномоченными ими должностными лицами.
5.1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) Департамента, ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента, работников МФЦ.

http://docs.cntd.ru/document/5...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Какой закон запрещает разделение лицевых счетов на оплату КУ в однокомнатной квартире социального найма по договору
Какой закон запрещает разделение лицевых счетов на оплату КУ в однокомнатной квартире социального найма по договору
, вопрос №4108464, Сергей Юркевич, г. Москва
Право собственности
После смерти отца решили переоформить договор социального найма, но нам отказали, так как неверно указан номер дома в ордере, как правильно составить заявление в суд?
Здравствуйте , в 60-е года бабушка получила квартиру , при выдаче ордера была ошибка в нумерации дома( вместо номера 2 указано номер 6 ) , договор найма оформлялся уже правильно . После смерти отца решили переоформить договор социального найма , но нам отказали , так как неверно указан номер дома в ордере , как правильно составить заявление в суд ?
, вопрос №4108165, Роман, г. Москва
Недвижимость
Сняли квартиру, заключили договор найма с 1 мая, но собственник до сих пор не съехал из квартиры, и до 7 мая планирует в ней жить
Добрый день! Сняли квартиру, заключили договор найма с 1 мая, но собственник до сих пор не съехал из квартиры, и до 7 мая планирует в ней жить. Что предпринять нанимателю?
, вопрос №4108014, Наталья, г. Ангарск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Трудовое право
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?
, вопрос №4107092, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2020