Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право руководитель отказать мне, если хочу выйти на работу после декрета на неполный день?
здравствуйте. Работаю в ПАО Сбербанк.В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 27 января ребёнку исполняется 1,5 года, я хотела выйти на работу на неполный рабочий день ( неделю), чтоб сохранилось пособие. Руководитель мне ответил, что я не имею право писать заявление на неполный рабочий день, якобы это разрешено только инвалидам. Подскажите, это действительно так? Имеет ли право руководитель отказать мне?
Здравствуйте. Руководитель не имеет права Вам отказать. Ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Так что где он взял про инвалидов я не знаю. Надо у него спросить. Если что — жалоба в инспекцию по труду.