8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли отгуливать остатки отпусков до конца календарного года?

Добрый вечер! Ситуация следующая: я устроилась на работу 10 апреля 2019 г, проработав 7 месяцев, я взяла неделю отпуска. Недавно всем работникам прислали “остатки отпусков на 31.12.2019г”, где указано, что у меня еще осталось 14 дней основного отпуска и 2 дополнительного. А также сообщают, что на конец календарного года у любого сотрудника должно оставаться не более 5 дней (основной + дополнительный) неотгуленного отпуска. И все мне говорят, что я срочно должна раскидать эти дни в декабре. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право оставить эти дни на следующий календарный год? Или я действительно должна отгулять оставшиеся дни, чтобы в итоге осталось не более 5 дней. Заранее благодарю за ответ!

Показать полностью
, Александра, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Александра! Нет, требования Вашего работодателя не основаны на законе. Непонятно почему не более 5 дней должно остаться. Отпуск свой Вы действительно должны использовать, только не до конца календарного года, а до конца рабочего года, который у Вас заканчивается 9.04.2020 года. Вот до 9 апреля 2020 года Вам надо полностью отгулять оплачиваемый отпуск за первый год работы. Но не до нового года. Но я рискну предположить, что Ваше начальство просто не хочет, чтобы у работников копились «хвосты» по отпускам. В этом есть своя логика. 

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
2023 конец, сроком один год в настоящее время?
Здравствуйте, возможно ли уволится по окончанию контракта (23.12.2023 конец,сроком один год) в настоящее время? Рапорта подаваемые мной на увольнение командованию за три месяца до истечения срока контракта и позже небыли рассмотрены(причины указывались только по возрасту(50лет)) и соответственно контракт продлился, всё время контракта находился на ЛБС, в отпуск отпустили после года .На руках имеется рапорт составленый за меня доверенным лицом(брат) в воинской части до окончания контракта и заверенный в строевой части.В данный момент нахожусь в госпитале по ранению(тяжёлое).
, вопрос №4101997, Александр, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
Здравствуйте! Муж контрактник, получил тяжелое ранение на сво, присвоена категория Г, отгулял все отпуска по болезни, сейчас находится в части, за этот период операцию так и не назначили, говорят что делают запросы на операцию, осколок остался в районе позвоночника. Что сейчас правильно? И как нам себя вести? Без проведения операции не могут направить на СВО? И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
, вопрос №4101512, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
, вопрос №4101455, Мержана, г. Курск
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Положен ли мне реабилитационный отпуск?
Здравствуйте. Нахожусь на лечении в госпитале уже полгода и ожидаю протезирования, пришли результаты ВВК из Москвы, дана категория Д. В листе с ВВК нет решения об отправке в реабилитационный отпуск. В связи с чем что лечение закончилось а на протезирование отправят только через месяц, военная медицинская академия хочет отправить в войсковую часть. Законно ли данное решение? Положен ли мне реабилитационный отпуск?
, вопрос №4101048, Булат, г. Москва
Дата обновления страницы 26.11.2019