Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель уволить по сокращению должности, если сам повысил меня на эту должность?

Если на работе, меня повысили на другую должность, имеет ли работодатель через пару месяцев уволить меня, сказав что "нет денег на эту должность?" Работаю в детском саду( государственное учреждение).

11 ноября 2019, 19:56, Людмила Борсякова-Мещихина, г. Волгоград

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.5

Людмила!

Положения Трудового Кодекса РФ (ст. 81) предполагают возможность увольнения в связи с сокращением штата в установленном законом порядке, само решение о сокращении принимается руководителем при наличии достаточных на то оснований. При этом предыдущие действия работодателя не имеют определяющего значения, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия действительно имеет такие результаты, что без сокращения никак.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

11 ноября 2019, 20:01

Похожие вопросы

Трудовое право

Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

Добрый день Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

26 апреля, 11:39, вопрос №4099506, Екатерина, г. Магнитогорск

1 ответ

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ

Все

Вправе ли он

Здравствуйте! Я работаю автомойщиком! у меня никогда не было водительских прав и я не планирую их получать, потому что считаю что они мне не нужны и я никогда не собирался управлять транспортным средством потому что считаю что мне это не нужно! Работадатель говорит что если я не получу права то он меня может уволить с работы! Скажите пожалуйста обязательно ли получать в/у если человек считает это для себя не нужным, и может ли работодатель заставить получить права и уволить если сотрудник не хочет получить права на управление транспортным средством?

26 апреля, 08:14, вопрос №4099258, Андрей, г. Москва

4 ответа

Защита прав работников

Скажите пожалуйста, нужно ли мне подавать декларацию о доходах в ФНС в этом году, если я работал директором культурно- досугового центра (КДЦ) и уволился с этой должности 31 марта 2022 года?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, нужно ли мне подавать декларацию о доходах в ФНС в этом году, если я работал директором культурно- досугового центра (КДЦ) и уволился с этой должности 31 марта 2022 года?

26 апреля, 04:17, вопрос №4099019, Евгений, г. Москва

1 ответ

Наследство

Будут ли дети мужа от первого брака претендовать на эту квартиру?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. У моего мужа есть двое несовершеннолетних детей от первого брака. Мы с мужем официально зарегистрированы. Моя бабушка хочет написать завещание (квартира) на меня у нотариуса. Будут ли дети мужа от первого брака претендовать на эту квартиру?

25 апреля, 13:49, вопрос №4098339, Анастасия, г. Москва

1 ответ