Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право воспитатель взять полный отпуск на 42 дня перед декретным?
Здравствуйте. Имеет ли право воспитатель взять полный отпуск 42 дня перед декретным? Декретный отпуск начинается с 20.04.2020, последний раз ежегодный оплачиваемый отпуск закончился 11.12.2019
, Ксения, г. Кемерово
Антон Воронов
Здравствуйте, Ксения!
Согласно ст.260 Трудового кодекса Российской Федерации, перед отпуском по беременности и родам по желанию женщины предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. На 42 дня вы имеете право если отработали полный календарный год, поскольку все отпуска свыше 28 дней являются дополнительными. Как минимум 28 дней Вам предоставить обязаны.
Похожие вопросы
Имеет ли право отключать воду в моей половине?
Здравствуйте! Я прописан в таунхаусе, сестра стала собственником по дарственной. Имеет ли право отключать воду в моей половине? Ком усркги оплачиваю своевременно
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель
Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, с меня списали деньги приставы, имеют ли право, многодетная мать
Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, с меня списали деньги приставы, имеют ли право, многодетная мать
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Пожалуйста! Рад помочь, обращайтесь.