8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Невыплата заработной платы

Уволился с работы по причине задержки заработной платы. На момент увольнения должны были за 7 месяцев. Прошло месяц с момент увольнения расчет так и не получил. Коллеги неоднократно писали жалобу в местную прокуратуру толку нет. все заканчивается очередной проверкой штрафом и все а денег людям как не было так и нет. Нужна помощь написание заявления в прокуратуру республики чтоб они обратили на данное дело внимание так как местная прокуратура на мой взгляд бездействует или оттягивает время непонятно зачем. + жалоба должна содержать просьбу об передачи дела в суд или приставом для взыскания задолженности за счет имущества компании или переложить субсидиарную ответственность на самого руководителя. в устной беседе с руководителем я попросил в счет зарплаты отдать мне одну из машин компании на что получил грубый ответ о том что мечтать не вредна

Показать полностью
, Андрей, г. Лениногорск
Виктория Ткаченко
Виктория Ткаченко
Адвокат, г. Москва

Добрый день! Андрей, а возбуждение уголовного дела никто не инициировал?

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

Если нужна помощь в написании жалобы, то Вы можете обратиться к любому юристу через чат, так как это отдельная услуга.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Лениногорск

Нет некто не инициировал. Ну или я об этом не знаю. Возбуждения уголовного дела даст возможность получения моих средст?

Попробуйте обратиться с заявлением в правоохранительные органы именно с заявлением о возбуждении уголовного дела, это может более действенным оказаться. Не обязательно, что по заявлению примут решение о возбуждении, но руководители организации должны будут понимать  последствия.

если рассматривать ч.2 то 

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
0
0
0
0
Василий Катаев
Василий Катаев
Юрист, г. Калининград
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Андрей!

Зачем Вам подавать жалобы в прокуратуру?

Подготовьте и направьте исковое заявление, о взыскании заработной платы.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В иска, так же потребуйте, взыскание денежной компенсации,

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

+ жалоба должна содержать просьбу об передачи дела в суд или приставом для взыскания задолженности за счет имущества компании

Андрей

Вы сами (повторюсь) вправе подать иск о взыскании задолженности по зарплате. Приставы без исполнительного документа, исполнительное производство — не возбудят.

ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
 

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов

0
0
0
0

Андрей небольшой, но ценный совет Вам, если уже Вы собираетесь обращаться в прокуратуру, то чтобы не было отписки обращаться нужно правильно. Вам нужно подать заявление в прокуратуру через Депутата (местного или федерального уровня). Такие обращения в прокуратуре рассматриваются более тщательно, и такие обращения рассматривает сразу прокуратура субъекта, без направления в нижестоящие прокуратуры.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
В один из банков, Сбербанк, был платёж, 5000, в конце ноября.В Альфабанк и банк-партнёр Альфабанка был платёж
Здравствуйте.7 месяцев назад муж набрал кредитных карт с беспроцентным периодом 60 дней в 3 банках 7 месяцев назад,и еще в паре МФО займы. В один из банков,Сбербанк, был платёж,5000,в конце ноября.В Альфабанк и банк-партнёр Альфабанка был платёж только вчера,в МФО пока не платили.Есть ли опасность, что мужа могут привлечь за мошенничество, и как поступить, чтобы этого не случилось?
, вопрос №4101846, Юлия, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.
, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань
Защита прав работников
Куда обратиться можно по этому поводу?
Я сам из Белоруссии, работал в Сочи без трудового догоговора. Уже как два месяца не выплачивают заработную плату. Всё это время только обещают. Куда обратиться можно по этому поводу?
, вопрос №4100837, Алексей, Минск
Исполнительное производство
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?
, вопрос №4100666, Оксана, г. Петрозаводск
Защита прав работников
Как нам действовать в этой ситуации, если будет судебный иск?
Претензии появились у работодателя спустя два года после увольнения, что делать? Здравствуйте! У работодателя по истечении двух лет появилась претензия , что муж должен оплатить задолженность за причинённый ущерб. Ситуация такая: было ДТП на автобусе, без жертв и причинения вреда другим транспортным средствам. И якобы был приказ об удержании из заработной платы денежных средств, ( хотя автобус был в лизинге и соответственно должно быть полное КАСКО, что покрывает все случаи). При увольнении претензий не предьявили и о задолженности не уведомили, а теперь через два года требует погасить задолженность иначе обратятся в суд. Это правомерно, не прошли ли сроки обращения в суд? Как нам действовать в этой ситуации , если будет судебный иск?
, вопрос №4100630, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2019