8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогут ли в такой ситуации забрать мой автомобиль?

Отдал птс под залог в МФО за 130 тыс рублей. Не было возможности оплатить. Вместе с процентами накапало около 230 тыс рублей уже. Могут ли забрать машину? Если да, то как скоро это произойдёт?

, Александр, г. Москва
Екатерина Куприянова
Екатерина Куприянова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Александр.

Забрать ПТС, Вы сможете после оплаты долга перед МФО.

Вы можете обратиться к кредитору с заявлением о реструктуризации долга, как правило, положительные решения принимаются крайне редко.

Предлагаю Вам дождаться искового заявления в отношении Вас о взыскании суммы долга и штрафных санкций. В судебном процессе уменьшить сумму неустойки, сославшись на ст. 333 ГПК РФ.  

Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении

Затем, после вступления решения в законную силу (через месяц)  обратиться в суд с заявлением об отсрочке, рассрочке исполнения решения.

Статья 203 ГПК РФ. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

Согласно договора залога, одним из требований будет обратить взыскание на автомобиль. Подача заявления по ст. 203 ГПК РФ поможет отсрочить реализацию Вашего авто на торгах.
Успехов Вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Гражданское право
И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях?
Здравствуйте. Столкнулась с агрессией и неуважительным отношением со стороны заказчика в процессе оказания услуг по обучению. Ею было оплачено лишь 50% стоимости услуг. Можем ли мы прекратить с ней работу по истечению оплаченной половины срока оказания услуг? В нашем договоре указано: "4.5.1. Исполнитель имеет право предоставить Заказчику доверительную рассрочку оплаты услуг на условиях, согласованных Сторонами в переписке в мессенджере. В случае, если Заказчик не оплатил какую-либо часть денежных средств, Исполнитель имеет право не предоставлять ему услуги со дня следующего за последним днем оплаты". Однако я боюсь негативной реакции и проявления еще большой агрессии со стороны заказчика. Мои услуги выполняются в полном объеме. Но я слышала, что в случае суда, суд чаще всего встает на сторону заказчика, несмотря на пункты, указанные в договоре. У меня есть опасения, что если я откажусь работать бесплатно, заказчик проявит истерику и подаст в суд, а суд обяжет меня выполнить полную компенсацию, несмотря на выполненную работу. Подскажите, возможен ли такой исход. И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях? Спасибо.
, вопрос №4136184, Елена, г. Мытищи
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами: 3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц." 3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей" При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца. Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей. Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения, и невыплата её может быть обжалована? Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах. Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!
, вопрос №4135848, Сергей, г. Москва
Автомобильное право
Имею ли я право передвигаться на автомобиле из дома на работу:?
Ст 264 ч.1я осуждена к 1 годуограничения свободы с лишением прав заниматься деятельностью,связанной с управлением транспортными средствами на срок 2 года должна ли я,как утверждает мой инспектор по исполнению наказания,сдать права в ГИБДД? имею ли я право передвигаться на автомобиле из дома на работу:?
, вопрос №4133009, Вероника, г. Усинск
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте, у моего жениха не действительный паспорт, могут ли нас расписать в загсе с такой ситуацией
Здравствуйте, у моего жениха не действительный паспорт, могут ли нас расписать в загсе с такой ситуацией
, вопрос №4131922, Александра, г. Москва
Военное право
Смогу ли я уволиться по окончанию контракта если я являюсь депутатом местного самоуправления, не уволился с работы, и отец 4х несовершеннолетних детей, один из которых под опекунством
Здравствуйте, у меня такая ситуация, 5 июня 2023г подписал контракт на 1 год. Смогу ли я уволиться по окончанию контракта если я являюсь депутатом местного самоуправления, не уволился с работы, и отец 4х несовершеннолетних детей, один из которых под опекунством.
, вопрос №4131953, Ринат, г. Москва
Дата обновления страницы 29.10.2019