Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не внес запись в трудовую книжку?

Добрый вечер. Работодатель не внес запись в трудовую книжку. Трудоустройсво с 1.08.2019.Трудового договора на руках нет. Сейчас стоит вопрос о моем увольнении. Приказом. Насколько это законно?

27 октября 2019, 16:22, Зара, г. Казань

увольнение

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

рейтинг 7.8

Зара, добрый вечер!

Если основание увольнения, как и процедура увольнения законное, то составление приказа об увольнение также является законным, поскольку трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать на основании фактического допущения работника к работе. Другое дело, что трудового договора, оформленного в письменной форме, нет, как нет в трудовой книжки записи о принятии Вас на работу. Это нарушение работодателя, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.

27 октября 2019, 18:13

Похожие вопросы

Трудовое право

Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?

Вчера в 05:04, вопрос №4100229, Светлана, Луганск

3 ответа

Трудовое право

Что будет если я не сделаю итоговое тестирование?

Я работаю в налоговой инспекции. У меня в мае повышение квалификации. Что будет если я не сделаю итоговое тестирование?

26 апреля, 15:44, вопрос №4099796, Ирина, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Годы учёбы в трудовой книжке указаны

Скажите, пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж учёба в институте с 1981 по 1985 год, если до института я год работала. Трудовая книжка открыта в 1980 году. Годы учёбы в трудовой книжке указаны

26 апреля, 14:22, вопрос №4099707, Людмила, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, как нужно внести запись о смене ИП (какой порядковый номер, что указываем и т.д)?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу исправления в Трудовой книжке. Работодатель ИП сменил фамилию, но у сотрудника запись в ТК не была произведена. После этого ИП в ТК были внесены записи еще о трудоустройстве в двух организациях. Подскажите, пожалуйста, как нужно внести запись о смене ИП (какой порядковый номер, что указываем и т.д)? Спасибо.

26 апреля, 09:24, вопрос №4099350, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

И что делать, если учитель долго не приходит на урок?

Сколько можно подождать учителя, если он долго не приходит на урок? И что делать, если учитель долго не приходит на урок? Куда обращаться?

26 апреля, 07:44, вопрос №4099221, Ольга Александровна, г. Москва

4 ответа