На работе написали докладную о невыполнении должностных обязанностей, как составить объяснительную?

Здравствуйте, Екатерина!

Объяснительная записка составляется на имя директора организации на чистом листе формата A4. 

В шапке объяснительной записки указывается: 

— директор организации (начальник структурного подразделения, если он просит ее предоставить на свое имя); 

-  Ваша должность, фамилия, имя, отчество. 

Название документа — в нашем случае это «Объяснительная записка».

Текст объяснительной записки:

— дата проступка и его суть; 

— причина возникновения проступка (например, плохое самочувствие); 

— признание своей вины в инциденте или объяснение невозможности соблюдения должностных инструкций в сложившихся обстоятельствах; 

— обещание придерживаться должностных инструкций. 

Дата составления, подпись и ее расшифровка.