8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Порядок продления отпуска без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами

Взяла 7дней без сохранения заработанной платы в связи с выездом в другой город для сопровождения матери на операцию.но придется задержаться на 3 дня в связи с проведением второй операции по решению хирурга. Как правильно продлить 3 дня

, ирина, г. Москва
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Ирина! В вашем случае необходимо точно также в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, оформить отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, желательно предоставить документы о необходимости операции Вашей матери.Заявление и документы можете отправить почтой, но при этом опять-таки крайне желательно предварительно переговорить с работодателем по телефону.

Думаю что при наличии указанных обстоятельств, решение  работодателя будет положительным

0
0
0
0
Ольга Макина
Ольга Макина
Юрист, г. Орск

Здравствуйте, Ирина.

Вам следует направить в адрес работодателя заявление о предоставлении дополнительного отпуска без сохранения оплаты труда, приложив к нему подтверждающие документы из стационара, где проходит лечение ваша сама. Например, справку о необходимости проведения второй операции, с указанием срока, на который необходима ваша помощь по уходу за мамой и ее сопровождения домой после лечения.

Учтите, что предоставление отпуска без сохранения оплаты труда в данном случае — это право, а не обязанность работодателя (ст. 128 ТК РФ). Он вам может и отказать. Поэтому желательно еще позвонить работодателю и постараться его убедить предоставить вам дополнительные дни отпуска.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Возможно уволиться с контрактной службы находях на СВО по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте. Возможно уволиться с контрактной службы находях на СВО по семейным обстоятельствам ?
, вопрос №4104904, Сергей, г. Москва
Трудовое право
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
, вопрос №4104708, Марина, г. Волгоград
Трудовое право
Здравствуйте, я официально работаю на заводе и планирую подрабатывать рекрутером по привлечению курьеров в Яндекс
Здравствуйте, я официально работаю на заводе и планирую подрабатывать рекрутером по привлечению курьеров в Яндекс. Согласно требованиям Яндекса, для получения выплат необходимо зарегистрироваться как самозанятый в приложении "Мой налог". В связи с этим у меня возник вопрос: Будет ли налог на профессиональный доход, уплачиваемый с подработки рекрутером, влиять на официальную заработную плату с завода?
, вопрос №4104162, Ильдар, г. Москва
Военное право
Могу я уволится с сво по семейным обстоятельствам 4 детей через месяц родиться 5
Могу я уволится с сво по семейным обстоятельствам 4 детей через месяц родиться 5
, вопрос №4103535, Михаил, г. Иркутск
Дата обновления страницы 04.10.2019