Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последствия для работника, если новым требованием к должности является высшее образование
Здравствуйте! Работаю 2 года заместителем заведующего в детском саду. Имею среднее-профессиональное образование. Со следующего года вводится новое требование к моей должности - наличие высшего образования. За чей счет должно проходить мое обучение? Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор, т.к. я не имею высшего образования?
Добрый день, Алена,
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Работодатель по этой причине может расторгнуть с вами трудовой договор. Получение высшего образование возможно за ваш счет. Также вы можете попробовать договориться с работодателем об оплате получения образования.